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女职工权益保护专项集体合同

（参考文本）

单位名称：

单位住所：

注册类型：

职工人数：

使用文本须知

1.本集体合同为参考文本，在使用时可根据单位实际情况进行必要的修改完善。

2.本集体合同所称甲方为用人单位，包括企业、实行企业化管理的事业单位和民办非企业单位；乙方为女职工一方。

3.集体协商双方的代表人数应当对等，每方至少3人，并各确定1名首席代表。甲方（用人单位方）协商代表，由用人单位定代表人指派，首席代表一般由单位定代表人担任，特殊情况下可由其书面委托的其他管理人员担任；乙方（女职工方）协商代表、首席代表应与集体合同协商代表、首席代表一致。未建立集体合同制度的单位，乙方协商代表应由本单位工会选派，首席代表由本单位工会主席担任，工会主席也可以书面委托工会女职工委员会主任担任首席代表。工会主席或工会女职工委员会主任空缺的，乙方首席代表由工会主要负责人担任。未建立工会组织的单位，乙方代表由本单位女职工民主推荐，并经本单位半数以上女职工同意，首席代表从协商代表中民主推举产生。

甲方：（用人单位名称）

乙方：（女职工方名称）

甲方