卫生院民族团结进步创建工作实施方案.docxVIP

卫生院民族团结进步创建工作实施方案

一、背景

卫生院作为医疗机构的重要组成部分，在日常工作中需要积极开展民族团结进步创建工作。民族团结进步创建是大力培育和践行社会主义核心价值观，促进全社会形成和谐共处的重要方面。此次卫生院民族团结进步创建，是以卫生院为主体，以医务工作者为主体的方案，将积极宣传民族团结进步的知识，积极开展民族团结进步创建教育活动，同时以身作则，以实际行动为民族团结进步创建做出积极的贡献。

二、工作目标

本方案的工作目标为：

将民族团结进步创建纳入卫生院日常管理工作体系中；

积极推动民族团结进步创建工作在卫生院全面铺开，加深大家对于民族团结进步相关知识的了解，培养大家的共同尊重、互助、共赢的价值观；

在卫生院内形成和谐共处的良好氛围，倡导共克时艰、同心协力的精神；

提升医务工作者在民族团结进步创建的认识和实际行动水平。

三、实施方案

在卫生院内部建立民族团结进步创建小组，由小组领导负责协调和管理相关工作。并且定期开会，报告工作进展情况，指导下级工作，并开展民族团结进步创建活动。

加强卫生院员工的民族团结进步引导教育，举办关于民族团结进步知识的培训，强化员工对于民族团结进步相关知识的理解和实践。

在实际工作中，医务工作者要身体力行，在服务患者的过程中特别要注意民族团结进步教育的宣传，开展相应服务，把实际行动用在宣传民族团结进步上，充分发扬民族团结进步的优良传统。

加强与辖区种族宗教相关组织及人士的交流，了解他们的意见和需求，现实反映民族宗教情况，及时了解和妥善处理主要民族宗教节日及相关活动安保前期准备情况。

在卫生院内，不仅要加强员工的民族团结进步知识教育，同时也要倡导开展文化活动。例如开展宣传文化、书法、画展等活动，考虑到辖区居民文化背景的差异，活动形式和内容应考虑到地域特点和受众口味，从而提高员工对文化多样性的接纳度。

在日常工作中，卫生院可以加强普及华姓、少数民族等社会群体特别是社区里的宗教团体和拉祜族、彝族等多少含有公共场所、医疗卫生和文娱活动形式的少数民族人士，让他们发现卫生院并不是一座封闭、医疗方面的严格医治空间，而是有着更加普适的社区服务功能。

四、工作计划

在卫生院内成立民族团结进步创建小组，并制定相关工作计划，以期明确各项工作的内容和任务，确保顺利推进工作。

在本年度内，至少组织2次关于民族团结进步的集体培训，以强化员工相关知识的普及和辅导，提高各编制人员参与的积极性和主动参与度。

每季度在卫生院内开展一次文化活动，并邀请辖区内的文化武术组织成员参加。

在平时开展医疗服务中，把宣传民族团结进步知识做为一项重要的工作和任务，并在外墙或窗户上张贴宣传海报，提高员工对于民族团结进步事业的认同度和参与度。

指派专人负责管理县级安全监察人员的工作，定期举行联络会议或协调会议，积极开展预防措施，提高安全应急能力，以保证卫生院的安全和公民安全的共同保障。

五、实施效果预期

通过本方案的实施，希望能够达到以下效果：

充分体现出卫生院民族团结进步的优良传统和企业文化，保证安全和服务质量的有效性，在辖区内创造良好的社区发展环境；

在员工中培养和践行民族团结进步相关知识，使员工对于少数民族的宗教文化更为理解和尊重，从而有利于增进少数民族辖区的和谐稳定；

增进卫生院与辖区少数民族团体之间的交流和互动，提高他们对卫生院的认知度和归属感；

吸引更多的人士加入到卫生院，以客户服务为导向，为卫生院的发展提供保障和支撑；

加强安全和管理工作，为卫生院的发展保驾护航，增强卫生院的安全意识和责任意识。