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农业人才及农村实用人才工作总结

XX市农业人才及农村农村实用人才工作在市委、市政府正确领导下和上级农业部门的指导下～以提高农业科技创新能力～提高农产品科技含量～提高农业劳动者科学文化素质～加快农村劳动力转移及劳务输出速度～改善农业生态环境为核心～在全市范围内掀起学科学～练技术的热潮～提高农产品竞争力～以能力建设为中心～着力加强对现有在职职责和农村基层农技人员的培训培养～提高农业人才素质养。围绕建。设“生产发展、生活宽裕、乡风文明、、管理民主”的社会主、义义新农村～充分发挥各级涉农部门的教育培训级职能～积极争职

取各类涉农教育培训项目～多层农次、多形式的搞好农村次实用实人才的教育培训工作～努力培养有文化、作懂技术、会经营、懂

善创业的新型职业农民和留业得住用得上的实用人才得队伍。开队展农村劳动力转移培训工作～增强农转民工职业技能和职业道民德德～提高劳动力外出所需素质～从而促进农业需增产～实现农增

民增收。

一、丽江农业生产及人才基本情况人

XX市总人口总万人～其中农业人口万人～占总人口业的的%～农村劳动力总数万人。全市山区半山数区居多～农村经济文化区水水平落后～农民科技素质低下～农业基础设施质薄弱～农业劳薄

动生产率低～低XX年农民人均纯收入为收5094元～今年预计为年

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6116元。经过多年来农业人才工经作的不断发展～到作XX年年8月底XX市农业人才总量为才2395人～其中高级技术职称的其1888人～中级技术职称的的1002人。截止XXX年底～XX市农村实用用人才总量为191866人～占农村劳动力的%%。

二、农业人才工作扎实开展作

1、加强政治理论学习～提高对政人才工作重要性的认识人

学习落实科学发展观、构建和谐社会和全面加构强党的建强设的新理论～深刻领会建设和谐社会深的精神实质和本质要的

求～重视民主法制建设～～协调利益关系～化解社协会矛盾～维会护社会稳定～促进社会和谐。～

2、深入了解人才状况～、不断改进人才工作不

根据省农业厅、市委组织据部开展的人才发展排行部榜统计榜工作的安排～自XXX年以来全市农业系统全面进行了农业人统

才及农村实用人才的统计及分析工作～得出了比较分准确的数据准资料～在此基础上～确定“以能力基建设为中心～加强在职建人人才培训培养”的人才工作新思路。在人才培工养方面～树立养

“人人都能成才、努力才能成才能、立足本职成才”的新、理念。理

3、加强干部职工能力培训培养工作职

根据市委政府的要求和部署～有计划、有步和骤地开展在骤职干部和农村基层干部的培训培养村工作～使广大干部不断工更更新知识～扩大知识面～尽快成为适应新形势～发展需要的人才。发

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一是做好干部的政治理论教做育培训～今年安排了所育有干部职有工都参加各种培训。二是抓好在岗学培习。习

4、加快农业科技培训和推广～农业科技技水平有效提高技

牢固树立“科学技术是第一树生产力”的指导思想～生围绕围农业增效、农民增收、农村稳定这一中心收认真开展科教兴农认

工作～切实发挥专业技术人～员的工作～有力地促进员了科教兴了农工作在全县的开展～使科技在调整的农业产业结构、促进农农业业产业化进程中发挥重要作用。认真抓好了农要村劳动力转移村培训“阳光工程”。历年来光XX市农村劳动力转移工作市在认真在总结、积极探索的基础上～进一步加强的宣传动员～搞好培训宣

基地认定～提高培训质量地～加强项目监管～圆满～完成了省市完阳光办下达为我市每年新增转移为2万人的任务～达到了增万加加收入的目的。积极举办农村实用技术培训。办XXX年我局开展了食用菌、水果、草莓、水稻菌等新技术培训班等102次～培训人次数达875505人～为农民提供了强有力的技术支撑。良强种良法种得到有效应用。认真做好了以水稻、蔬认菜为主要作物新品种菜

新技术的引进试验和推广技。促进并开创全市农广。校大中专学校历教育、绿色证书工程及新型农民色培训工程的全面发展～培市、市县农广校开展新型农民培训工程～已经基农本上将各县都进行本

了新型农民培训工程型;大中专积极进行招生教学～专招收学历招生98人～毕业业266人～在校学生3253人～为广大农民及基及层专技人员提供了专业学习的机会专;绿色证书工程克服经费证

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短缺、政策不到位等困难～、加强协调～形成合力～加培训绿证培学员4680人。人

5、狠抓队伍建设～促进各项工作的顺设利开展利

一是工作实行目标管理目;二是健全制度～规范管理度;三是严格考核违规连带责任追格究方案、实行奖优罚劣究～确保全年～工作目标完成。四是采取激励机制成～鼓励职责干部带头抓～农农业示范基地～做到做给农民看、带着农民干给;;五是扎实开展政风行风评议工作～使机关工风作、队伍建设形象良好作、作风、扎实、工作效果明显、办事效率提升～明打造人民满意的政府打