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培训需求调查问卷（沟通课程）

尊敬的女士/先生：

您好！为切实了解有效沟通课程的培训需求，使培训内容能够帮助员工解决问题，请您填写以下内容并提出您的要求与想法，我们将以此作为设计课程的参考，谢谢您的合作！

请在所选内容前的“口”内打“”，有特殊说明的除外。

一、 培训意愿

您是否愿意参加有效沟通类课程的培训？

□非常愿意□愿意口不太愿意口不愿意口无所谓

您认为，您现在的工作是否需要有效沟通课程的培训？

□迫切需要□需要口可有可无口不需要

影响您沟通培训意愿的因素有哪些？

□培训费用口培训方式口培训课程口培训地点

□培训时间口培训讲师口过往培训效果口其他

根据您个人职业发展规划及人生目标，有效沟通培训对您目标的达成会起到怎样的作用？

□非常重要□重要口一般口作用较小口无作用

二、 有效沟通的能力

当您的同事对您进行劝告或者批评时，您的态度如何？

□很乐意接受口能接受一部分口表面上接受口很抵触

当您在工作中遇到难题时，您会怎么做？

□喜欢向同事求助口困难大时才求助

□无能为力时求助口从不求助，自己解决

当您的同事取得成就向您诉说时，您会如何处理？

□祝贺他并愿意倾听并吸收经验口公式化表示祝贺

□很羡慕，希望自己也能取得 口敷衍并且走开口泼冷水

您认为，您在工作中的沟通是否有效？

□大多有效口一般有效口很少有效口大多无效