实用的试用期劳动合同模板4篇试用期劳动合同的范文.docxVIP

实用的试用期劳动合同模板4篇试用期劳动

合同的范文

下面是我整理的实用的试用期劳动合同模板4篇试用期劳动合同的范文，供大家参考。

实用的试用期劳动合同模板1

先生/女士：

根据你与公司于年月日签订的劳动合同，因下列第项原因：

(1)试用期内不符合录用条件;(2)严重违反公司规章制度;

严重失职，营私舞弊，给公司造成重大损害;

建立双重劳动关系，严重影响工作，或经公司提出拒不改正;

订立劳动合同过程中有欺诈、胁迫、趁人之危之行

为;

被依法追究刑事责任的;

医疗期满后不能从事原工作和公司另行安排的工作;(8)不能胜任工作，经培训或调整工作岗位，仍不能胜

任;

(9)劳动合同订立时所依据的客观情况发生重大变化，

致使劳动合同无法履行，双方无法就变更劳动合同内容达成

协议。

而无法继续履行，现根据《劳动合同法》第条第款第项的规定，决定从年月日起与你(单位)解除劳动合同，请你(单位)于年月日前到(部门)办理解除劳动关系手续。

通知方(签名或盖章)年月日

实用的试用期劳动合同模板2

试用期是用人单位和劳动者建立劳动关系后相互了解、选择而约定的不超过6个月的考察期。在实践中，大量用人单位为了避免与劳动者订立劳动合同，往往在招用劳动者时不与劳动者签订劳动合同，或者与劳动者签订一个单独的试用期合同，约定期限一般为3个月到6个月不等，试用期合