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我国中部地方高校本科毕业生就业机制研究——基于新二元社会的视角的开题报告

一、研究背景和意义

随着我国经济持续高速发展和城市化进程的推进，大量高校毕业生进入就业市场，就业形势逐渐趋于严峻。其中，我国中部地方高校毕业生就业形势尤其严峻，就业机会相对较少，竞争激烈，对就业机制的研究迫在眉睫。

传统的就业机制依赖于学历，但是随着新二元社会的到来，人才市场开始倾向于创新创业、能力实践经验等方面。因此，本研究将基于新二元社会的视角，探讨我国中部地方高校本科毕业生的就业机制，以更好地推动高校毕业生的就业，促进我国经济的发展。

二、研究问题和目标

本研究主要探讨以下问题：

1.我国中部地方高校本科毕业生的就业现状及主要问题；

2.新二元社会对我国中部地方高校本科毕业生就业机制的影响；

3.针对新二元社会的特点，提出我国中部地方高校本科毕业生的就业机制改革方案。

本研究的目标是：

1.分析我国中部地方高校本科毕业生的就业现状及主要问题，了解其就业需求；

2.深入探究新二元社会对我国中部地方高校本科毕业生就业机制的影响；

3.提出有针对性的就业机制改革方案，促进高校毕业生的就业。

三、研究内容和方法

本研究将采用文献资料法、调查问卷法和访谈法等研究方法，深入了解我国中部地方高校本科毕业生就业的具体情况和需求，分析新二元社会对其就业机制带来的影响，提出切实可行的改革方案。

具体研究内容包括：

1.我国中部地方高校本科毕业生的就业现状分析；

2.新二元社会对我国中部地方高校本科毕业生就业机制的影响分析；

3.新二元社会背景下我国中部地方高校本科毕业生的就业机制改革方案研究；

4.实证分析改革方案的可行性。

四、预期结果和贡献

通过对我国中部地方高校本科毕业生的就业机制研究，预期得出如下结果：

1.全面深入地了解中部地区高校毕业生的就业现状及主要问题；

2.明确新二元社会背景下对中部地区高校毕业生就业机制的影响；

3.提出符合实际情况的改革方案，为中部地区高校毕业生制定更合理的就业政策提供决策依据。

本研究的主要贡献：

1.将新二元社会纳入研究视角，对我国中部地方高校本科毕业生的就业机制进行深入研究；

2.通过实证分析得出可行的改革方案，为中部地区高校毕业生的就业政策提供参考，促进我国中部地区经济发展。