博士后联合培养协议.docVIP

___________________________与广州中医药大学

联合培养博士后研究人员协议书

甲方：

乙方：广州中医药大学

丙方（博士后）：__________（身份证号：）

为加强博士后科研人才的培养，推进产、学、研相结合，推动科研成果产业化，根据人事部、全国博士后管委会《博士后管理工作规定》精神，甲乙双方商定，就联合招收和培养博士后研究人员有关事宜达成如下协议：

一、博士后研究课题、博士后的招收和在站期限

1.根据企业需要，乙方同意甲方提出的“________________________________”作为博士后研究合作课题。

2.经甲方的面试及资格审查，同意联合招收_______博士为该课题的博士后研究人员，进入甲方工作；并由乙方委派_______合作教授指导其研究工作。

3.博士后研究人员的工作期限从广东省博管办批准进站之月起计算为两年，即从年月起至年月止。在站期满，确因科研工作需要延长在站时间，经甲、乙双方协商同意，可适当延长，但延长期限最长不超过一年，并报广东省博士后管委会办公室备案；中途退站或不适宜留站工作（包括连续病假六个月以上、个人表现不胜任本职工作、严重违反甲乙双方规章制度或国家政策法规等），由双方协商终止其博士后研究工作，由甲方提出具体意见，乙方按有关规定办理具体手续。

二、甲方责任

1.为进站博士后研究人员提供必要的科研工作条件和项目经费，配备相应的合作人员。

2.负责提供博士后研究人员在站期间的工资、住房及医疗、福利待遇，保管人事档案，接受组织关系。安排博士后在站期间配偶的借调或给予补贴、子女入学、入托事宜。

3.按每年度贰万元的费用标准拨付给乙方，两年共计肆万元整，用于乙方流动站的行政管理和专家的指导费用（按乙方博士后合作教授补贴支付），该费用第一年付款于博士后进站后一个月内支付，第二年付款于博士后进站的第二年的第一个月支付。另需负担乙方指导专家和管理人员因工作需要赴甲方指导、考核博士后工作的费用；如博士后研究工作确需要延长，甲方按上述标准继续提供相应经费给乙方。（学校开户行：中国银行广州桂花岗支行，帐号：680857755468）

4.负责博士后研究人员在工作站期间的日常管理及中期考核、期满出站考评的组织工作。

三、乙方责任

1.按规定办理博士后研究人员进、出站有关手续。

2.为博士后研究人员提供必要的研究方法、科研技术、实验仪器、情报资料，办理借书证，开放图书馆为博士后开展博士后课题研究提供科研工作条件，对博士后在乙方使用仪器设备等收费标准，按学校教职工同等待遇。

3.会同甲方做好博士后研究人员的中期考核、出站报告评估和按照我校评审职称的有关规定受理申报专业职称任职资格工作。

4.为博士后办理科研课题的申报手续。

四、丙方责任

1.丙方应在本协议第一项规定的期限内，努力工作，完成规定的科研项目和预期任务。在博士后工作期间取得的成果，应按照本协议“科研成果归属问题”的相应条款执行。

2.丙方在工作期间，应遵守甲方和乙方的规章制度，如有违反行为或未履行本协议，或不适宜继续做博士后，甲方可终止博士后研究工作。若对博士后研究工作造成经济损失，甲方有权要求丙方赔偿经济损失。

3.为了保证博士后在站期间科研工作顺利开展，丙方在站期间不能申请到国外做博士后或进修学习。不能因出国而中途办理退站，若因课题研究需要或者获得国家相关国际交流项目资助需出国，应按照国家、学校及甲方有关规定办理相关手续。

五、科研成果归属问题

1.博士后研究人员在站期间取得的科研成果属职务研究成果，由甲乙双方共同申报科研奖励；发表论文应注明甲乙双方单位。

2.关于“_______________________________________”的研究成果及其知识产权、新药证书、批文等归属问题以及技术泄露等问题，由甲方与博士后研究人员、合作教授、参与人员签订协议。

六、协议有效期

本协议为博士后在甲乙方从事博士后科研工作而签订，有效期二年。博士后办理出站手续后该协议自动失效。

七、其他

未尽事宜，由甲乙丙三方协商解决，如协商意见不一致时，可报上级博士后管理部门裁决。

本协议一式四份，甲乙丙三方各一份，余报广东省博士后管理办公室备案。

甲方：☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆乙方：广州中医药大学

代表（签章）代表（签章）

日期：20年月日日期：20年月日

丙方：

博士后（签名）

日期：20年月日