劳动经济学-劳动经济学发展历史及研究框架.pptVIP

劳动经济学的发展古典经济学新古典经济学边际革命和边际分析现代宏观经济学和总量分析劳动经济学的发展：新古典学派（1）新古典学派是劳动经济学发展的主流学派代表人物马歇尔希克斯道格拉斯杰文斯芝加哥学派等自由放任的政策主张，是古典学派的延续和古典学派的区别：以边际效用价值论代替了劳动价值论。利用边际分析方法对经济行为和经济变量进行数量分析（边际：对原有经济总量的每一次增加或减少）基本假设：理性和资源的稀缺性中心思想：如何在资源稀缺的约束下实现效用最大理论框架：强调市场机制以及市场要素在决定工资水平和劳动力资源配置方面的作用。劳动经济学的发展：新古典学派（2）两大部分重要理论关于人类行为模式的本质其他条件给定时，人类总是追求效用最大化的满足，寻求最优解人类具有理性选择的认识能力人们的行为和偏好是独立的，是个体行为者关于市场的本质和运作分析产品市场和要素市场的某些手段可以用于劳动力市场劳动力市场具有高度竞争性（进出自由、供需均衡）劳动经济学的发展：新古典学派（3）新古典学派的方法论逻辑推理方法归纳法：从特殊到一般演绎法：从一般到特殊边界决策规则边际效用或边际收益大于边际成本（MRMC)，则有利可图；若边际收益等于边际成本，则为最优状态（MR=MC）劳动经济学的发展：新古典学派（4）为什么学习劳动经济学？（1）人类