2023年云南省保山市施甸县由旺镇大庄(社区工作人员100题含答案)高频难、易错考点模拟卷.docxVIP

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  • 2023-12-24 发布于四川
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2023年云南省保山市施甸县由旺镇大庄(社区工作人员100题含答案)高频难、易错考点模拟卷.docx

2023年云南省保山市施甸县由旺镇大庄(社区工作人员100题含答案)高频难、易错考点模拟卷

答题时间:120分钟试卷总分:100分共1套试卷

每套试卷共100题,答案解析在试卷最后面

全文为Word可编辑,若为PDF皆为盗版,请谨慎购买!

题型

单选题

多选题

填空题

判断题

简答题

合计

统分人

得分

第1卷

一.单选题(共50题)

1.()()是妇女解放的先决条件。

A.参政

B.参加社会劳动

C.接受教育

D.思想觉悟

2.()对在食品中掺用罂粟壳的不法制造商,应以什么罪来处理?

A.引诱他人吸毒罪;

B.欺骗他人吸毒罪

C..贩卖毒品罪;

D.教唆他人吸毒罪

3.()残疾人组织对残疾人通过()其合法权益需要帮助的,应当给予支持。

A.依法维护

B.司法援助

C.诉讼维护

4.()劳动者严重违反劳动纪律或者用人单位劳动规章制度的用人单位有权利()

A.解除劳动合同,但是应当提前30日以书面形式通知劳动者。

B.单方面解除劳动合同,无需提前30日以书面形式通知劳动者。

C.解除劳动合同,但要经过劳动合同当事人协商一致。

D.解除劳动合同,但是应当提前30日以书面或口头形式通知劳动者。

5.()甲和乙任何一人都比丙.丁高。如果上述为真,再加()项,则可以得出“戌比丁高”。

A.戌比丙高

B.乙比甲矮

C.乙比甲高

D.戌比乙高

6.()劳动法规定劳动者有下列情形之一的,用人单位可以解除劳动合同:“一是(),二是严重违反劳动纪律或者用人单位规章制度的,三是严重失职、营私舞弊,对用人单位利益造成重大损害的,四是被依法追究刑事责任的。”

A.劳动者患病或负伤,在医疗期间内的

B.劳动者在试用期间被证明不符合录用条件的

C.劳动者患职业病或因工负伤并被确认丧失或部分丧失劳动能力的

D.女职工在怀孕期不能坚持工作的

7.()公文是在公务活动中使用的、以说明为主、兼有()的应用文体。

A.叙事和抒情

B.宣传和咨询

C.叙述和议论

D.图片和抒情

8.()事业单位管理体制的实质是()

A.政府与社会的关系问题

B.政府与市场的关系问题

C.政府与资本的关系问题

D.政府与事业单位的关系问题

9.()在我国,乡、民族乡、镇的人民政府与村民委员会、居民委员会的关系是()。

A.领导与被领导

B.指导与被指导

C.委托与被委托

D.监督与被监督

10.()《中华人民共和国残疾人保障法》规定:残疾人劳动就业实行集中与分散相结合的方针,采取()。

A.特殊政策和扶持措施

B.优惠政策和扶持保护措施

C.优先照顾和特别扶持

11.()《淮北矿业矿处级领导人员报告个人有关事项实施办法》规定,基层各单位矿处级领导人员《报告表》由()阅并署名。

A.纪委书记

B.单位党委主要负责人

C.工会主席

D.党委副职

12.()少数民族地区特殊的结婚年龄规定女性的结婚年龄为()。

A.18周岁

B.20周岁

C.22周岁

D.25周岁

13.()申报高级工程师专业技术资格,需要职称外语考试等级为()。

A.综合A

B.理工B

C.理工A

D.综合B

14.()容留他人吸食、注射毒品并介绍其买卖毒品,构成犯罪的,应依法追究刑事责任;尚不构成犯罪,交公安机关如何处理?()

A.十日以上十五日以下拘留,一千元以下罚款

B.十日以上十五日以下拘留,三千元以下罚款

C.五日以上二十日以下拘留,五千元以下罚款;

D.十五日以上二十日以下拘留,一万元以下罚款;

15.()经营乙醚应当自经营之日起30个工作日内,将经营的品种、数量、主要流向等情况,向所在什么管理部门备案?()

A.市级人民政府安全生产监督管理部门

B.省级人民政府安全生产监督管理部门

C.县级人民政府全生产监督管理部门

D.当地派出所

16.()开展创建学习型组织活动,不仅可以使企业不断突破自我,持续创新,提高自己的(),而且对其他组织如机关.学校及其他事业单位等的创新与发展也有启示作用。

A.社会影响力

B.管理水平

C.利润目标

D.核心竞争力

17.()机关单位应当每()对所确定的国家秘密进行审核。

A.半年

B.一年

C.两年

D.五年

18.()()是具体形象的教育方法,特别适合思维形象具体、模仿性强的儿童。

A.表扬

B.说服教育

C.尊重

D.树立榜样

19.()行政机关及其工作人员办理信访事项,应当恪尽职守、秉公办事,(),宣传法制、教育疏导,及时妥善处理。

A.说服教育

B.查明事实、分清责任

C.摆事实,讲道理

D.平等协商

20.()劳动者在同一用人单位连续工作()以上,如果续订劳动合同,劳动者可以提出订立无固定期限的劳动合同。

A.8年

B.10年

C.6年

D.5年

21.()初聘一般技术人员,生产及生产辅助单位

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