新员工入职通知书.docx

入职通知书

尊敬的 （先生/女士），您好！

您诚意应聘本公司的 一职，经初审合格，依公司任用规定给予录取，我们热忱欢迎您加入本公司，成为我们大家庭的一员！

职等本薪

职等

本薪

特殊津贴

交通、通讯补贴

（以报销形式）

基本薪合计

业绩奖金基

数

总计

试用期共2个月，转正薪资及奖金会根据岗位和职务变化做出调整，届时以书面通知为准。企业邮箱帐号： 默认密码： 企业邮箱登陆网址：

1、请协助提供以下相关资料并确保资料的真实性：身份证原件及复印件两份

最高学历证书原件及复印件一份（实习生提供就业推荐表）一寸近期免冠彩色照片2张

前任公司（单位）离职证明原件（应届毕业生可以忽略此项）本人广州本地农业银行储蓄卡复印件（用于发放工资）

2、考勤管理：

1) 工作时间：周一至周五（销售部门周一至周六）上午：9：00-12:00下午：13：30-18：00

2) 公司上下班不设打卡，每位员工都应自觉遵守考勤规定，不允许迟到早退。3、薪资发放：

工资发放时间为每月10号发放上月的工资及奖金。

工资以委托银行转账方式发放，工资卡统一为员工提交的农业银行卡。

4、注意事项（以下内容请您务必仔细阅读）

试用期内公司可以根据个人工作情况调整具体工作岗位。

为维护公司对员工培训而付出的努力，若员工在职不满7天自动离职，公司将不计发任何薪水。

试用期内员工如提出离职，应至少提前7天通知公司，员工转正后申请离职应至少提前30天通知公司，所有离职申请必须经公司批准后方可办理相应手续，未正式离职前仍应正常工作、服从管理。未办理完手续且擅自离岗者公司有权扣除7天（试用期）/30天（正式）个人薪资。

在职期间，公司会给每位员工提供尽可能多的培训机会，来帮助您提高和发展。

如个人信息有所变更（住址、联系电话等），请及时知会人事行政部进行信息变更，否则由员工承担一切后果。

各规章制度的详细和细节，请查阅由人事行政部下发的入职包。

若在今后的工作过程中，有任何疑问请及时与您的上级主管或人事行政部沟通。

您的部门主管： 联系电话：

人事行政部负责人： 联系电话：祝您在新的工作岗位工作愉快！