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医务人员社会公平感、自我和谐与工作投入的关系

摘要

目的：我国经济、人民生活发生了巨大变化。但也存在贫富差距问题，不利于社会的稳定。了解医务人员社会公平感现状，以及对自我和谐和工作投入的影响有着重要的现实意义。本研究主要是探讨医务人员的社会公平感、自我和谐与工作投入之间的关系具体而言，主要包括以下几个方面：（1）考察医务人员的社会公平感、自我和谐与工作投入的总体现状；（2）探讨医务人员的社会公平感、自我和谐和工作投入三者之间关系；（3）基于实证研究结论，结合所学知识，为医院的管理决策和后续研究提供理论和对策参考。

方法：本研究以医务人员为研究群体，采用问卷调查法对200