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Y银行员工幸福感提升研究
摘要
随着智能技术在商业银行中的广泛应用，市场竞争日益激烈，以及行业监管力度持
续提升，商业银行员工就业压力逐渐增大。员工是银行经营的运行者，其幸福感关系到
其工作责任心和工作积极性，进而直接影响到银行整体经营绩效水平，因此探究商业银
行员工幸福感提升对于提高银行竞争力迫在眉睫。
本研究采用文献研究法、问卷调查法等多种方法，研究主要内容分为以下几个部分：
第一章为绪论。本文在中国知网、万方数据库阅读大量文献资料
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