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餐饮规章制度

无极花餐饮规章制度

一、考勤制度

员工的上下班时间为员工的在岗时间，上下班点到为员工考勤的重要依据。(1)按时上下班，按要求和规定上下班及签到和签退，如未签到或签退，每次扣除当

月休假0.5天以示警告。

(2)员工加班或补钟必须有当值组长及以上管理人员在签到本上加签方可生效，并由

当值组长记录在案。

管理人员违规处双倍扣罚。

1、迟到:

0.5小时及以内扣休假一天，0.5小时以上视为旷工以示警告，同一月内迟到三次将签50分警告一张。以下现象将视为迟到:

(3)上班时间未提前十分钟到岗。

(4)参加班前会时没按要求着装。

(5)参加班前会时迟到。

(6)中途未支会组长或经理擅自离岗15分钟以内。

(7)参加员工会议时迟到。

(8)参加内部培训时迟到。

(9)工作餐时无故拖延规定之时间。

(10)被委派到其他部门帮忙时迟到。

2、早退:

早退行为将被处以签过失单的处罚。以下现象将视为早退:

(1)没到下班时间下班。

(2)下班时没有知会当值组长或未经当值组长同意擅自下班。

3、事假:

必须提前一天以书面申请，须获组长或以上之管理人员同意后方可实施;非因特殊的情况不能以各种形式临时请假，不接受电话请假。

4、病假:

任何员工生病须持由经理签名

如需申请病假，必须持由医生开据“外出就诊单”及医院的