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关于推进清廉金融建设的调研报告

中共中央办公厅《关于在全党大兴调查研究的工作方案》和xx自治区党委办公厅《关于在全区大兴调查研究的实施方案》均已印发，深刻领悟习近平总书记关于调查研究的重要论述，全面落实习近平总书记交给xx的“五大任务”和全方位建设“模范自治区”两件大事，大力弘扬党的光荣传统和优良作风，党员不仅是最终的主体，也是整个过程中党风廉政建设的主体。作为金融机构的银行，清廉金融的建设，本质上是每一位党员及干部职工的思想作风建设，因此必须要始终以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，坚定理想信念，完善制度体系，进一步推进清廉金融建设，营造风清气正的政治氛围。

一、调研情况近年来，xx市xx村镇银行紧密结合实际，以培育廉洁价值理念为根本，以丰富多彩的清廉文化创建活动为载体，着眼于发挥清廉文化的教育、示范、引领、导向作用，把清廉文化建设融入经营的过程中，着力增强清廉文化的影响力、渗透力和感染力，不断筑牢党员干部廉洁从政的思想基础，在全行营造了风清气正的浓厚清廉氛围。

（一）进一步加强领导，夯实清廉文化建设组织基础一是健全组织机构。坚持把清廉文化建设纳入全行发展的总体规划，调整充实了由纪检委员任组长，支委会全体、纪检监察组为成员的清廉文化建设领导小组。领导小组下设办公室，具体负责协调、调度。初步形成了监督前移，纪检监察组牵头，各部门、各条线积极参与的领导机制和工作机制。并将党风廉政、清廉金融文化建设纳入行规行纪，加强考核监督，严格落实“一岗双责”，“一把手”负总责，分管领导各负其责的原则。领导班子把落实党风廉政建设主体责任作为重大政治任务，摆到首要位置来抓。二是严格工作标准。把清廉文化建设作为重要任务，不断细化工作标准，严格创建要求。先后制定印发了《关于增设监察委员并成立纪检监察组的决定》和《关于“纪检监察专用邮箱”和“行长信箱”正式启用的决定》。针对不同领域、不同的重点，提出了具体的、操作性强的工作目标和实施步骤，通过线上线下相结合的方式，促使清廉文化建设真抓实干。将党风廉政建设与银行的各项业务工作的开展紧密结合。纪检委员、风险稽核、人力资源和客服中心四线合力开展党风廉政建设工作，督导落实党风廉政建设责任制，加强对各部门工作人员的日常管理，将廉政情况作为考核奖惩、选拔任用、上岗培训、晋职晋级的重要依据，切实提高党员干部廉洁从政的自觉意识，确保无违纪违规行为发生。环节干部以上全部签订《党风廉政建设责任书》，促使党员干部不断增强宗旨意识，改进工作作风，积极推进权力公开透明运行。

（二）进一步明确目标，清晰任务，廉洁文化建设稳步推进一是围绕“务实、清廉”的目标，创建廉洁勤政好银行。结合创先争优、作风建设年等活动，将清廉文化融入文化建设，通过讲师团内训、警示教育营造勤政清廉的浓厚氛围，为全行员工上好清廉从业课，使大家懂敬畏、存戒惧、明行止，从思想上筑牢防线，组织党员干部观看纪录片，使廉洁意识在广大党员干部中人脑入心，广大党员领导以身作则，在工作生活中不奢华，不贪虚荣，自觉做到厉行节约、反对浪费、克己奉公、清正廉洁，做好表率树标杆，通过结合我行自身实际和工作特点，开创了廉洁勤政好银行建设的新局面。打造廉洁教育平台、强化考核评价体系、创新清廉文化阵地建设，完善党风廉政建设和清廉合规制度，不断增强从业人员廉政意识和职业道德，坚决落实违规必查、有责必究的管理原则，增强管理者和员工对规章制度的敬畏感，强化底线意识，切实做到令行禁止。二是强化家庭助廉的源头作用，创建廉洁明理好家庭。注重加强对党员干部家庭成员的思想教育，提高家庭成员的清廉素养，引导党员干部家庭成员关心、支持、参与清廉建设，形成健康、文明、和谐、清廉的家风。不断通过家访，与职工家属交流清廉文化，形成家庭成员知荣辱、明事理，相互教育、相互监督、相互关心，自重、自省、自警、自励的浓厚氛围，既为党员干部及其家庭成员增强抵御腐败的能力创造了良好的家庭环境，又增强了家庭的幸福感。

（三）进一步弘扬理念，创新载体，加大宣传，廉洁意识进一步增强。一是做好清廉文化与银行发展的结合文章，将清廉文化融入到企业文化、企业精神建设之中，把清廉文化教育内容纳入职工素质、职业道德和技能教育培训计划，使清廉文化深入人心。一方面在办公区域设置宣传标语，开展反腐倡廉工作和党纪条规宣传；另一方面，注重开展丰富多彩的文艺活动，组织书画比赛等活动，使企业清廉建设与企业文化建设相结合，与企业党建相结合，与企业经营管理相结合，引导职工树立敬廉崇洁的意识，爱岗敬业，恪守职业操守，树立了我行依法经营、诚信经营、廉洁经营的良好形象。二是全员行动，加大宣传清廉主旋律。对内，继续发挥廉洁典型示范带动作用，通过清廉典型，让弘廉赞廉、学廉倡廉、敬廉效廉的氛围日渐浓厚。对外，继续联合各部门、各条线，发挥灵活优势，利用外