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滁州学院系(部)学生工作考核办法(试行)

(院学〔2008〕23号)

为深入贯彻落实上级有关文件和院第一次党代会精神，促进学风建设，实现学生工作目标化、规范化、制度化和科学化，提高学生工作的整体水

平，特制定本办法。

一、考核目的

考核旨在以评促建，以评促改，以评促管，以评促效。充分调动和激发系(部)开展学生工作的积极性、主动性与创造性，推动我院学生工作

上台阶、上水平。

二、考核组织机构

考核由院学生工作指导委员会负责，办公室设在学生处，具体负责考

核事务。

各系(部)成立学生工作考核小组，负责本系(部)学生工作的自查、

自评。

三、考核内容及标准

考核分为“组织领导、日常教育、日常管理、学风建设、就业工作、党团建设”六个项目和若干要素，对常规工作、重点工作、特色工作等内

容进行考核，总分为100分。

对成绩突出(或有失误)的系(部),可考虑另给附加(减)分。加分以单位申报为主，并要求附证明材料；减分以学校有关会议记录或发文为

准。

具体考核内容和指标参见附件。

四、考核原则

学生工作考核指标是反映系(部)学生工作整体水平的主要内容和关键环节，考核采取定性考核与定量考核相结合，过程考核与结果考核相结合，平时考核与集中考核相结合，自我考核与学生评议、学校考核相结合

的办法进行。考核坚持民主、务实、公平、公正的原则。

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五、考核方式

1、考核工作由学