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职业生涯规划的五大步骤

（经典版）

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序言

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职业生涯规划的五大步骤

时光飞逝，伴随着比较紧凑又略显紧张的工作节奏，我们的工作

又将告一段落了，相信大家都对即将开始的工作很有信心吧!这也意

味着，需要开始写职业规划了。这次本店铺给大家整理了职业生涯规

划的五大步骤，供大家阅读参考。

职业生涯规划的五大步骤

1、知道自己是谁?

古人云，静坐常思己过，闲谈莫论人非。没有人比你更了解自己，

没有人比你更清楚自己想要的是什么、讨厌的是什么。所以你需要对

自己有一个深刻的反思，清楚的认识到自己的优点和缺点，然后列出

来。

2、知道想干什么?

每个人对职业的期待，自己的兴趣和目标都不一样，有时候甚至

完全对立，但随着年龄和经历的增长，就会逐渐固定，并会最终锁定

终身理想。你要做的是经常思考，经常问自己想干什么?做什么事会

让自己快乐?

3、知道能干什么?

这个包括能力和潜力，一个人的职业定位，最根本的还要归结于

他的能力，能否达到要求。而他的职业发展空间大小取决于它的潜力。

也就是势能。潜力包括对一件事情的兴趣，做事的韧性，临事的判断

力，以及知识结构是否全面，是否及时更新等。

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4、环境支持或允许做什么?

环境可以分为客观环境和主观环境。客观环境，包括外在的经济

发展，人事政策，企业制度，职业空间等。主观环境，包括同事关系，

领导态度，亲戚关系的。

我们在做职业选择的时候，扯证容易忽视主观因素，比如通过内

推、朋友介绍、亲戚引入等。当然自己的能力太强，就算通过其他途