求职简历全攻略 简历的投递.pdfVIP

7简历的投递

简历的投递方式多种多样，常见的包括以下几种：

网络投递：通过各类招聘网站、招聘平台、公司官网等在线渠道投递

简历。

邮寄投递：将纸质简历打印并邮寄到公司指定地址。

电子邮件投递：将简历以电子邮件的形式发送到公司指定邮箱。

个人递送：直接到公司投递纸质简历。

微信、QQ等即时通讯工具投递：通过即时通讯工具联系HR，发送简

历。

在选择投递方式时，应该根据具体情况进行选择。如果公司有明确的

投递要求，应该按要求进行投递；如果没有要求，可以根据自己的情

况进行选择。需要注意的是，在投递简历前，一定要认真检查简历的

内容和格式，确保没有错误和瑕疵。同时，也要注意不要重复投递同

一份简历，以免给公司留下不好的印象。

7.1简历投递渠道概述

简历投递渠道是指求职者将自己的简历发送给用人单位的各种途径。

以下是几种常见的简历投递渠道：

在线招聘网站：求职者可以通过各种在线招聘网站，如智联招聘、拉

钩等，浏览招聘信息，找到适合自己的岗位，并在线提交简历。

企业官网：一些大型企业会在官网上发布招聘信息，求职者可以通过

企业官网在线提交简历。

招聘会：招聘会是一种求职者与用人单位直接交流的机会，求职者可

以携带纸质简历前往招聘会现场进行投递。

推荐：求职者可以通过自己的社交网络、朋友、老师等渠道，向用人

单位推荐自己，并提交自己的简