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人事部员工试用期工作总结（精选20篇）

人事部员工篇1

自从20xx年8月8日幸运地成为公司企管办的一员后，转瞬之

间，我在公司已工作三个月。在这紧张而又忙碌的三个月里，我得到

了公司领导及同事们的帮助。我一边工作，一边学习，有进步也有不

足。下面就我入职三个月以来的工作，做出如下总结：

一、招聘工作

招聘的主要工作包括：

1、了解招聘需求，分析各岗位的职位要求和工作内容。我入职之

后的招聘职位包括：C++、java、采购、嵌入式软件研发、嵌入式硬

件研发、生产工程师、销售经理、质检经理、财务经理、行政司机10

个职位。

2、筛选各职位简历，并发送至各职位面试官。这是我每日必须做

的工作。

3、电话联系面试官筛选通过的简历，安排面试。

4、接待每日面试者，并跟踪他们的面试结果。

5、与候选人谈offer，并发送录用通知书。

6、参加校园招聘。

这三个月的招聘工作统计如下：

在招聘工作中遇到的问题与建议：

问题：某些职位招聘难、招聘任务不能及时完成。

建议：

1、加大简历搜索力度，争取获得足够多的简历。