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人力资源规划流程.docxVIP

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  • 2023-12-26 发布于四川
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人力资源规划流程.docx

    人力资源规划流程

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    人力资源规划流程

    目的

    制订人力资源支配，为人力资源聘请、培训与发展供应依据，指导人力资源

    管理工作。

    适用范围

    适用于人力资源管理中的人力资源规划工作。

    术语和定义

    无。

    职责

    部门

    流程中担当职责

    人事行政管理部

    负责人力资源存量盘点及需求分析与预料。

    人力资源支配的编制与调整。

    人力资源支配评估总结。

    组织对人力资源规划进行开会评议。

    相关部门

    进行人力资源需求分析，并提出部门人力资源需求预料。

    参与人力资源支配的评审。

    集团分管副总经理

    审核人力资源支配和年度人力资源

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