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- 2023-12-26 发布于重庆
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差旅管理制度
1目的
规范员工差旅管理，合理控制差旅成本，使员工出差有章可循。
2适用范围
集团所有员工的出差均应遵循本规定，不适用员工在工作所在地日常性外出及驻外工作的情况。
3定义
出差：指员工离开公司所在地办理公务，无法于当日返回的情况。
4差旅管理权限
4.1职能部门负责人：核准分管部门员工3天（含）以下的出差申请；
4.2人力资源总监：审核集团总部员工的出差申请及核准本部门员工3天以下（含）的出差申请；
4.3分、子公司总经理：核准所在单位员工的出差申请；负责所在单位员工1000元（含）以内差旅费用报销的批准。
4.4执
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