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;什麼是6S?;5S起源于日本,通过规范现场、现物,营造一目
了然的工作环境,培养员工良好的工作习惯,其最终目的是提升人的品质:
1、革除马虎之心,养成凡事认真的习惯
(认认真真地对待工作中的每一件“小事”)
2、遵守规定的习惯
3、自觉维护工作环境整洁明了的良好习惯
4、文明礼貌的习惯
为了进一步的规范化:
6S=5S+Safety(安全)7S=6S+Service(节约);6S定义;清洁:维持整理、整顿、清扫的成果3S做法制度化,规范化。;1S-整理
目的:将“空间”腾出来活用
2S-整顿
目的:不浪费“时间”找东西
3S-清扫
目的:消除“脏污”,保持职场干干净净、明明亮亮
4S-清洁
目的:通过制度化来维持成果
5S-素养
目的:提升“人的品质”,成为对任何工作都讲究认真的人
6S-安全
目的:确保“人的安全”,“机器的安全”,“产品的安全”;6S
是一切生产活动的基础,只要徹底实施导入任何管理制度均能成功。
6S
是使企业成为高管理水准公司的重要手段,也是制造高质量产品的保证。;6S的五大效用可归纳为:
1、 5S是最佳推销员(Sales):被顾客称赞为干净整洁的工厂、对这样的工厂有信心,乐于下订单于口碑相传,会有很多人来工厂参观学习 ·.整洁明朗的环境,会使大家希望到这样的厂工作
2、5S是节约家(Saving):降低很多不必要的材料以及工具的浪费减少“寻找”的浪费,节省很多宝贵的时间·能降低工时,提高效率。;3、5S对安全有保障(Safety):宽广明亮,视野开阔的职场,流物一目了然 ·遵守堆积限制,危险处一
目了然 ·走道明确,不会造成杂乱情形而影响工作的顺畅
4、5S是标准化的推动者(Standardization):“ 5
定”、“3要素”原则规范现场作业。大家都正确的按照规定执行任务 ·程序稳定,带来品质稳定,成本也安
定
5、5S形成令人满意的职场(Satisfaction):明亮、清洁的工作场所 ·员工动手做改善、有成就感 ·能造就现场全体人员进行改善的气氛。;重视6S活动的工厂(公司),才有机会实现下列目标:
零灾害。
质量零缺点,零顾客投诉。
換模(線),作业時间最短化。
一人多机(多功能的养成)。
最少在制品与库存品。
持续创造利润,增加员工福利。;不重視6S的工厂(公司)必定零乱,是浪費的温床
,將在不知不觉中損失大量金钱。
清爽而整洁的作业环境会为公司及员工帶來:
对质量的提升,并凝聚共识。
員工工作愉快,工作效率自然提高。
获得顾客的信赖—只有这样的工厂才有可能做出好品質的产品。
吸引人才—获得求职者的信赖,原意投入并效
劳。;6S与其他管理活动的关系-1;5S与其他管理活动的关系-2;6S实施要点?;整理的“三清”原则:
清理
清除
清爽;整理之“要”与“不要”分类标准范例 1------要
1、正常的设备、机器或电气装置
2、附属设备(滑台、工作台、料架)
3、台车、推车、堆高机
4、正常使用中的工具
5、正常的工作椅、板凳
6、尚有使用价值的消耗用品(如二次用纸);
7、原材料、半成品、成品
8、尚有利用价值的边料
9、垫板、塑胶框、防尘用品;10、使用中的垃圾桶、垃圾袋
11、使用中的样品
12、办公用品、文具
13、使用中的清洁用品
14、美化用的海报、看板
15、推行中的活动海报、看板
16、有用的书稿、杂志、报表
17、其他(私人用品);;;① 空间腾出。
② 规划放置场所及位置。
③ 规划放置方法。
④ 放置标示。
⑤ 摆放整齐、明确。
物品要定位摆放,做到物各于位。
物品要定量摆放,加强目视化,遇目知数。
物品要便于取存,无需花时寻找,很易取出,也方便归位。
工具归类,分规格摆放,一目了然。;整顿的“3要素”:场所、方法、标识;整顿的“5定”原则:
定位、定点、定量、定员、定职
定位:划分合理区域定点:放在哪里合适定量:规定合适的数量定员:确定负责人
定职:明确职责和时间;① 清扫从地面到墙板到天花板所有物品。
② 机器工具彻底清理。
③ 发现脏污问题。
④ 杜绝污染源。
自己用的东西自己清扫,不依赖他人。
对设备清扫的同时,检查是否异常,清扫也是点检。
对设备清扫的同时,要进行润滑,清扫也是保养。
清扫中会发现一些问题,要透过现象查出原因,加以解决,清扫也是改善(如跑、冒、滴、漏)。;清扫(Seiso)的“三扫”原则:
扫漏(漏水﹑漏气﹑漏油)。
扫黑(垃圾﹑蜘蛛网)。
扫怪(怪現象,如螺絲釘松了)。; 车间环境整齐、清洁、美观、保证员工健康,增进员工生产热情。
不仅设备、工具、物品要清洁,工作环境也要清洁。
烟灰、粉灰、噪音、有害气体要清除。
不仅环境美,全员着装、仪表也要清洁、整齐,从外表看就是训练有素。;清洁(Seiketsu)的“三不”原则:
不
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