管理心理学第五章课件.pptxVIP

  • 4
  • 0
  • 约3.6千字
  • 约 41页
  • 2023-12-27 发布于江苏
  • 举报

课程名称:管理心理学;目的要求;重点与难点

态度的涵义

态度改变的理论;Ifyoudon’tlikesomething,changeit.Ifyou

can‘tchangeit,changeyourattitude.Don’tcomplain.;2.Thegreatestdiscoveryofmygenerationis

thatamancanalterhislifesimplybyalteringhisattitudeofmind.;.Ourattitudetowardlifedetermineslifesattitudetowardsus.

我们对生活的态度决定着生活对我们的态度。;第一节态度概述;2。态度对象

态度所指向的人物、事物或其它客体。

3。态度成分(态度的心理构成)

态度的认知成分:是指个体对某种事物或对象的看法、评价以及带有评价意义的叙述。即包括对人对事的知晓,也包括对人对事的评论、赞同或反对。

态度的情感成分:是指个体由认知而产生的对态度对象的一种情绪情感体验,即态度中的情绪和感受部分。

态度的意向部分:个体对态度对象的反映倾向,是行为的准备状态,即准备对态度对象做出某种

反应。;4.态度的特征;5。态度的功能;第二节态度的形成与改变;二、

文档评论(0)

1亿VIP精品文档

相关文档