国开本科《公共部门人力资源管理》期末考试题库（判断题）.docx

第二大题、判断题题库

2003年4月，佛山市政府宣布：为规范辖区内镇级公务员的收入，对镇长实行10万元至15万元的年薪制，这属于用法律方式确定公务员收入的典型例子。[答案]错

20世纪90年代之前，严格地说，当时的公共部门只有身份管理，没有、也不需要薪酬体系和薪酬管理。[答案]对

首字音序A

案例分析法的优点在于，它提供了具体、复杂的管理情景，让学员进行有针对性地分析。[答案]对

首字音序B

不能把心理测试结果绝对化，在很多时候，心理测试的效度较低。[答案]对

贝克尔构建了人力资本理论的微观经济基础，并被视为现代人力资本理论最终确立的标志。[答案]对

笔试一般不能单独使用，必须有其他测试方法作