员工评优方案.docx

优秀班组及员工评比方案

为了进一步传播公司正能量，鼓舞员工士气，鼓励在工作中体现优秀的员工

和团队，公司拟开展年度评优活动，具体方案如下：

一、评比项目及规定：

1、最佳团队奖(2个)

整个团队有较强的凝聚力和发明力，具有较好的沟通和协作精神，可以发挥

整体优势，业绩体现非常突出，并能充足与其她团队配合，共同提高。

2、忠诚奉献奖(10个)

入职一年以上的在岗员工，爱岗敬业，忠于职守，在平凡岗位上默默奉献，

不计较个人得失，在班组和部门中起到了行为标杆的作用。

3、蒲公英奖(3个)

将“温馨传递、服务升华”当成自己的使命与职责，在公司对外服务岗位中

(如市场发展、客户服务、维修安装、抄收、热线等)有优秀的体现，因亲切、

专业、温馨的服务水平多次受到客户好评。

4、能工巧匠(2个)

在公司运营岗位中业绩突出，刻苦钻研技术，个人技能在同岗位处在领先水

平，为公司安全、平稳运营做出较大的奉献。

5、最佳幕后奖(1个)

不计得失、乐于奉献，在做好本职工作的同步，运用空余时间积极配合公司

或部门的各类文体活动、培训、档案等工作，协助领导提高内部管理。

6、最具潜力奖(1个)

进入公司三年之内，在专业技能、服务意识、经营管理等方面体现突出，爱

岗敬业，善于学习摸索，积极追求上进，富有团队意识。

7、安全卫士奖(1个)

在公司运营、客户服务及安全管理岗位中，长期保持高度的责任心和使命感，为运营