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人事部月度总结分析报告

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人力资源部20XX年月日

CONTENTS1、月度人力资源情况总体概述

2、月度人力资源存在主要问题回顾及改善措施

3、月度人员变动与调整情况

4、月度招聘情况

5、月度培训情况

6、月度人力成本分析

7、月度考勤状况分析

8、月度人员结构分析

月度人力资源情况总体概述

一、月度人力资源情况总体概述

1.月初人数：；月末人数：;

入职人数：；离职人数：；离职率：;

2.组织架构变化情况：；

（包括部门的増、减、并；岗位的增、减、并；岗位名称的变动）

3.总体工资变化情况：本期预算控制率，；

与去年平均值比，口增加口降低%。

4.招聘计划完成率：%

5.培训计划完成率：%

6.专案推动情况：，

，

。

月度人力资源存在主要问题

回顾及改善措施

单击此处添加文本具体内容

二、本月人力资源存在主要问题回顾及改善措施

月度人员变动与调整情况

三、月度人员变动与调整情况

异动统计表

辞职

岗位工龄人数

23

11

辞退或解除劳动合同

岗位工龄人数

调岗