员工离职、调岗工作交接待复核.docxVIP

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工作交接管理制度

为认真做好岗位的工作交接与公物交接，避免因交接不清引起的工作失误及公物损失，特制定本制度。

本制度适用于公司各部门全体员工。

公司各岗位人员在内部岗位调整、离职或开除（及请假一周以上）时，都必须依照本制度办理工作交接。

工作交接的责任主体分别为移交人、接收人、监交人以及移交人的直接主管。移交人是指将所负责工作和物品移交给接收人的人员；接收人是指接受移交人所移交的工作和物品的人员；监交人是指监督移交人、接收人进行工作交接的人员。

应交接的业务工作包括（由离职人出具书面报告）：

重要客户名单及公共关系名单以及联络方法。