原创力文档- 1、原创力文档（book118）网站文档一经付费（服务费），不意味着购买了该文档的版权，仅供个人/单位学习、研究之用，不得用于商业用途，未经授权，严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等，侵权必究。。
- 2、本站所有内容均由合作方或网友上传，本站不对文档的完整性、权威性及其观点立场正确性做任何保证或承诺！文档内容仅供研究参考，付费前请自行鉴别。如您付费，意味着您自己接受本站规则且自行承担风险，本站不退款、不进行额外附加服务；查看《如何避免下载的几个坑》。如果您已付费下载过本站文档，您可以点击 这里二次下载。
- 3、如文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等，请点击“版权申诉”（推荐），也可以打举报电话：400-050-0827(电话支持时间：9:00-18:30)。
- 4、该文档为VIP文档，如果想要下载，成为VIP会员后，下载免费。
- 5、成为VIP后，下载本文档将扣除1次下载权益。下载后，不支持退款、换文档。如有疑问请联系我们。
- 6、成为VIP后，您将拥有八大权益，权益包括：VIP文档下载权益、阅读免打扰、文档格式转换、高级专利检索、专属身份标志、高级客服、多端互通、版权登记。
- 7、VIP文档为合作方或网友上传，每下载1次， 网站将根据用户上传文档的质量评分、类型等，对文档贡献者给予高额补贴、流量扶持。如果你也想贡献VIP文档。上传文档
查看更多
如何理解职业⽣涯规划？
职业⽣涯规划是指客观认知⾃⾝的价值观、能⼒、兴趣和个性特点，发展完整⽽适当的职业⾃我观念，个⼈发展与组织
发展相结合，在对个⼈和内部环境因素进⾏分析的基础上，深⼊了解各种职业的需求趋势以及关键成功因素，确定⾃⼰
的事业发展⽬标，并选择实现这⼀事业⽬标的职业或岗位，制定相应的⼯作、教育和培训⾏动计划，采取基本措施，⾼
效⾏动，灵活调整，有效提升职业发展所需的执⾏、决策和应变技能，使⾃⼰的事业得到顺利发展，并获取最⼤程度的
事业成功。
职业⽣涯规划既包括个⼈对⾃⼰进⾏的个体⽣涯规划，也包括企业对员⼯进⾏的职业规划管理体系。职业⽣涯规划不仅
可以使个⼈在职业起步阶段成功就业，在职业发展阶段⾛出困惑，到达成功彼岸；对于企业来说，良好的职业⽣涯管理
体系还可以充分发挥员⼯的潜能，给优秀员⼯⼀个明确⽽具体的职业发展引导，从⼈⼒资本增值的⾓度达成企业价值最
⼤化。职业⽣涯规划师借助教育测量学、现代⼼理学、组织⾏为学、管理学、职业规划与职业发展理论等相关科学经典
理论，结合中国特⾊的企业管理实践和个⼈性格特征，形成了⽐较成熟、完善的职业⽣涯规划体系。
文档评论（0）