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编制外人员岗位申请表
申请
单位
申请岗位数
申请岗位类别
新设□
续设￡
岗位设置类别
公共服务保障型￡
（管理）
公共服务保障型￡
（事务）
事业发展支持型￡
（专干）
政策激励型￡
（助理）
单位编制数
在编人数
现编外人数
设岗
时间
自年月日至年月日（共年）
岗位
职责
（须注明本岗位的具体工作内容。）
选聘
条件
年龄：岁（首次选聘，年龄原则上不得超过36周岁）；
学历：（原则上须大学本科以上）；
专业：（原则上应与岗位职责相符）。
申请
单位
承诺
我单位将依据劳务派遣模式，按照“谁用人，谁管理，谁负责”的原则做好编制外聘用人员的管理工作。设岗期间，空岗累计超过三个月，该岗位设置自行取消。
盖章
负责人签字：年月日
人力资源部
意见
盖章
负责人签字：年月日
主管人事工作校领导意见
签字：年月日
备注
注：1.编外人员岗位设置最长3年，人员聘期不得超过岗位设置时间；
2.人员聘用按照劳务派遣方式，由用工单位按学校有关规定确定后，在人力资源部办理派遣手续；
3.此表一式两份，批准生效后由人力资源部、用人单位分别留存。
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