高级人力资源管理师国家职业资格鉴定考试试题 .pdfVIP

高级人力资源管理师考试试题

第一部分职业道德第1~25题,共25道题

一单项选择题第1~8题

1、关于职业道德的说法中,正确的是

A职业道德规范是管理者为了减少矛盾设置的主观性要求

B良好的职业道德品质是从业人员成长的重要保障

C职业道德与经济效益之间没有内在的关联性

D职业道德是对职工的普遍要求,没有先进与落后之分

2、关于社会公德与职业道德之间的关系,正确的是

A社会公德的建设方式决定了职业道德的建设方式

B职业道德只在职业范围内起作用,在社会公德领域不适用

C职业道德与社会公德之间相互推动、相互促进

D社会公德的任何变化,必然引起职业道德的相应变化

3、对于集体主义,理解正确的是

A坚持集体利益至上,一切以集体利益为转移

B在集体认为必要的情况下,牺牲个人利益应是无条件的

C集体有责任帮助个人实现个人利益

D把员工的思想、行动集中起来是集体主义的核心要求

4、“审慎”作为职业活动内在的道德准则之一,其本质要求是

A选择最佳手段以达到职责最优结果,努力规避风险