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人力资源电话招聘话术(共2篇)

人力资源电话招聘话术HR在邀约人才面试中，总会遇到这样

的情况：打了电话过去，明明说好都来的，到面试那天来的人却

很少，这是为啥呢？原因在于电话招聘话术没有达到多大的效果。

那怎么提高电话邀约面试的成功率和到达率呢？以下收集了电话

招聘超级话术，供参考！

HR在邀约人才面试中，总会遇到这样的情况：打了电话过去，

明明说好都来的，到面试那天来的人却很少，这是为啥呢？原因

在于电话招聘话术没有达到多大的效果。那怎么提高电话邀约面

试的成功率和到达率呢？以下收集了电话招聘超级话术，供参考！

话术一

1、您好!请问您是×××吗?我是×××公司人力资源部的，我

姓高。请问您现在说话方便吗?

2、您在上周五的时候通过招聘网站给我们公司发了一份求职简

历，是应聘我们某某职位的，您还记得吗?

3、您的简历我们已经仔细阅读过了，我们觉得从您发过来的简

历上内容来看，和我们目前这个岗位的要求还是很匹配的，想和

您约个时间到公司来进行一个当面的沟通，同时你也可以对我们

公司做一个进一步的了解，您看明天上午10点可以吗?

4、我们公司的地址是在，你可以乘坐XX路公交车到达，

面试时间为上午10点，请准时参加。如果有其他的事情请提前打

这个电话和我们沟通，如果我不在位子上的话，请告知我的同事

也可以，我的同事会及时将您的信息转达给我。

5、请问您还有什么疑问或者想了解的吗?

话术二

1、你好?是XXX小姐/先生吗?

2、我公司在人才网上收到您的简历，想约你明天XX时间来本公

司面试，看您方便吗?(不方便再另外约时间)

3、我公司名称是XXX，您应聘的职位是XXX，请带好相关简历

于XXX时间准时来本公司面试。

4、本公司地址是XXXXXXX附近公交站有XX站，如果有任何不

明白的电话请拨打本公司电话XXXXX。那明天准时见，再见!

话术三

1、您好，请问您是××吗?这里是××公司人力资源部，在人

才网上看到您的个人求职简历(或其他得到简历的方式)?请问您

现在找到合适工作了吗?(如果别人已经名花有主就说“不好意思

打扰您了，再见”)我们邀请您参加面试，××月××日上午×

×点你方便来公司吗?)

2、我们的地点是××，您可以乘坐××到××站，下车后找到

××，我们公司就在旁边;面试时请您准备好××证、××证„„;

3、如果您临时有特殊情况无法准时到达公司，请尽量提前联系

我们;我叫××，到时您也可以联系××小姐;公司电话号码是×

××××;祝您愉快，再见！

电话招聘话术注意事项：

第一，你要先表明自己的身份，以及从何处知道别人的信息。询

问对方是否方便接电话。

如果否定答案则换另外的时间，但是间隔不要太长。

第二，如果方便说话，请告知别人这个是怎么样的一个职位，简

短的几句话概括下职位的要求与工作性质。

(之前常有别的HR给我电话，直接问你考虑不考虑到我们公司上

班。我就纳闷了，我又没有投简历给你们，这个是什么职位啊!)

这样如果候选人有sense的话都应该会耐心听你说完，他应该会

告诉你答案。

第三，如果有兴趣谈，一般先给一个时间段让对方去选择。

告知对方面试的时间，地点，乘车线路，停车位置等。不过你约

的对象是销售，应该没有路痴。

#2楼回目录招聘电话预约话术人力资源电话招聘话术|

2015-04-2316:35

招聘电话预约术情景模拟如下：（拿起电话，拨通号码）

1HR：您好！请问您是***先生/女士吗？先确定接听电话的

人是不是简历上的人，避免问了半天，才发现搞错了，闹出笑话）

候选人：是的，我是。

2、HR：您好，我是北京华夏矿安公司人力资源部*女士/先生，

先自我介绍，让对方知道自己的身份。候选人：您好。

3、HR：您好，我在智联招聘（前程无忧）网上收到您投给我们

公司的简历，您应聘的岗位是***。说明自己的来意。候选人：

是的，我投了。

4、HR：请问，**先生，您现在还在求职吗？（视简历登记情况）

确定对方的求职状态。如果对方正处于找工作的状态，进一步

询问：如果对方还在职，要考虑岗位的招聘期限与之是否相匹配。

假如相差太远的话，就说明情况，可以以后联系，本次面试先取

消。候选人：„„

5、HR：您现在讲话方便吗？确定对方是否方便接电话。（如

果不方便，再约时间；