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2023年劳务雇佣合同模板

劳务雇佣合同模板1

甲方（聘用单位）：乙方（受聘人）：家庭联系地址：

鉴于甲方须要，雇佣乙方为甲方供应劳务服务，经双方协商订立正式《劳务雇佣合同书》如下：

第一条：本合同于_年_月_日生效，期限年，其次条乙方工作岗位职责要求：

1、宁城725台打更（全天24小时）。

2、每天打扫宁城725台大院、楼道及卫生间，保持清洁卫生。

3、每晚睡前应检查台内门窗是否关好。

4、要高度警惕，对行迹可疑者，要坚决阻拦，不让入内，把好第一关。

5、负责接收邮件、报纸杂志等外来物品。

第三条：甲方每月30日前以货币形式支付乙方劳务酬劳，标准为元/月。

第四条乙方有下列情形之一，甲方可以解除本合同：

（一）严峻违反甲方有关规定及根据本合同约定可以解除劳务合同的；

（二）严峻失职，假公济私，对甲方利益造成重大损害

的；

（三）被依法追究刑事责任的。

第五条在合同存续期间，由于乙方自身缘由所导致的生病、死亡，甲方不负主要责任。

第六条本合同一式两份，甲乙双方各执一份。甲方（盖章）：

乙方（签字）：

_年_月_日

劳务雇佣合同模板2

甲方：乙方：

本合同经(以下简称甲方)与受聘船员(以下简称乙方)，友好协商签订。乙方自愿接受甲方的雇佣，担当职务。甲乙双方保证在合同期内履行下列条款：

一、合同期限：

本合同期限为个月，即年月日至年月日，并约定试用期为个月，试用期工资标准为元/月，从乙方登船之日起计算。在试用期7天内，甲方认为乙方不能胜任应聘的岗位工作或主动向甲方提出离职，或在试用期内乙方有违规违法行为，则甲方不付给乙方任何酬劳，且乙方的一切费用自理。试用期间，甲方经考核认定乙方不合格，则按乙方实际工作时间付给酬劳，甲方给乙方报销居住地至工作地的单次路费。

如试用期合格，则按实际工资标准计算。如甲方船舶出售或其他特别缘由，乙方同意甲方解除合同，并不追究甲方提前解除合同的违约责任。

二、作业区域：

沿海港口、航道工程施工区域内。三、工资津贴的发放：

乙方的工资标准为每月人民币，由乙方领取或乙方指定的人员代领。但是，由乙方指定的人员代领假如发生任何纠纷，甲方对此不负责。不足一个月时，按月标准工资除以当月天数均乘计算。乙方在甲方工作满一个月后，其当月工资由甲方在次月20号前付给乙方指定的银行帐户，以后工资依次类推(注：工资支付方式是：a、工资报表现金领取b、代领c、支付到乙方指定的银行帐户上)。上述工资标准包括法定节假日及加班津贴，以及双方应交纳的社会保险等费用。从乙方上船交接日其次天起到交班下船当日为止(包括下船之日)。

乙方第一个整月的工资作为行为保证金留在甲方，行为保证金在乙方离船后，一个月内甲方与乙方结清。如乙方有以下行为时，甲方有权视情节轻重扣除乙方所余工资：乙方因个人缘由未完成合同规定期限而要求休假的;因非工伤疾病不能坚持工作的;因个人业务素养低下不称职造成损失的;有违纪违法的行为被甲方遣返的;责任心或听从性差，因

此被甲方领导建议遣返的;造成责任事故，因此被船舶遣返的以及其他非正常调动而没有完成合同期限的状况。乙方被遣返时，被遣返时的交通费以及接班人员交通住宿等费用由乙方担当。

甲方依据乙方的工作业绩，按船舶管理规定刚好发放给乙方奖金。

假期：甲方支配乙方三个月内休假一次，休息时间为

15天(包括在途时间)，因工作须要，若不能支配休息，补偿给乙方加班工资，加班工资按月工资/30天平均均乘计算。

乙方在船期间的伙食费为15元/天(按事实上班时间结算)。伙食费不得均分，船长应管好伙食，以免影响员工的健康。

四、证书

乙方雇佣期间内必需出具真实有效包括有等级和数量均满意要求的船员适任证书、专业培训合格证书、船员证、船员服务薄、健康证及其他一切必备的有效证书，同时乙方保证能够胜任其本职工作。

雇佣期间内甲方依据乙方表现，为乙方办理培训相关岗位资格证书，甲方为乙方培训技能等费用由乙方担当;若合同期满，该费用由甲方担当，若合同期未满，该费用从乙方工资中扣除。

如因船员证书不齐导致船舶被港口主管单位惩罚以

及船舶被滞留而给甲方造成的损失，乙方应负完全赔偿责任。五、工作职责与义务

乙方保证能够胜任自己的本职工作，并保证严格履行甲方有关船员职务的条款。

乙方在船工作期间必需听从船长和公司部门负责人的领导，严格遵守甲方有关船舶和船员管理的各项规章制度。爱惜船舶财产，遵守劳动纪律，不得私拿变卖船舶任何物品，船员离船时需将劳动爱护用品留船。

乙方在船工作期间不得发生斗殴，聚众闹事;不得开赌和聚赌;不得吸毒和贩毒;不得旷工;不得盗卖船舶物品等任何违法犯罪行为。

六、违约责任及处理

如乙方因违反上述第五条有关规定时：

导致乙方伤亡、残疾、失踪等状况，乙方担当全部责任，并担当甲方支