激发员工工作热情的二十种非经济手段.pptxVIP

激发员工工作热情的二十种非经济手段;激发员工工作热情的二十种非经济手段;“你要勤于给花草施肥浇水，如果他们茁壮成长，你会有一个美丽的花园，如果他们不成材，就把它们剪掉，这就是管理需要做的事情。”

——GE杰克·韦尔奇;员工激励基本原则之一——公平性;员工激励基本原则之二——因人而异;等级;1．自我激励;2．个人业务承诺计划;二、生存法;4．生存竞争;C．范例：;三、竞争;5．新陈代谢机制;7．在内部引入外来竞争;四、兴趣法;8．鼓励“非法行动”;9．给员工完全自由发挥的空间;五、空间;10．培训机会;11．岗位轮换;12．给予员工畅顺的事业发展渠道;13．减少审批程序;14．员工参与决策;15．荣誉激励;C．范例：;16．危机教育;;17．双向沟通;18．变惩罚为激励;19．亲情关怀