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标题:女性高管与公司社会责任关系研究

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中文摘要

以珠海格力电器股份有限公司为例，研究女性高管是否能促进企业社会责任的履行，探讨女性高管与公司社会责任的关系。本文选取格力电器2014—2018年企业年度报告和企业社会责任报告进行研究。研究结论表明，女性高管能够促进公司履行社会责任。在一定程度上，与企业高管有关的人口背景特征（如：学历、年纪、社会阅历、价值观、生活文化等）的不同，这些差异会对企业的社会责任产显著生影响。

关键词：女性高管；社会责任；上市公司；董事会；股本股权

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