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企业核心员工流失问题与对策研究.docVIP

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  • 2024-01-03 发布于湖北
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企业核心员工流失问题与对策研究.doc

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    北京林业大学成人本科毕业论文(设计)第PAGE9页

    企业核心员工流失问题与对策研究

    摘要

    随着我国改革开放进程的不断深入，社会主义市场经济体制不断完善，大批中小企业如雨后春笋般涌现，逐渐成为市场的主体。目前，制造业在中小企业中仍占有很大的比重。这些企业产业结构的转型升级能否顺利实现，决定了它们能否在未来的发展中占有一席之地。人作为生产要素之一，对中小制造企业的发展和转型必不可少。然而，在内外部环境的双重影响下，中小制造企业主动缩小规模，裁减人员，或核心员工感到不满意，积极走出企业。中小制造企业面临着非常严重的核心员工流失现象。因此，寻找有效的方法防止企业核心员工流

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