班主任选拨、培养、考核、评价制度.docx

班主任相关制度

班主任选拔聘任制度

为鼓舞教师做好班主任工作，进一步提高学生治理水平，依据上级的有关规定，结合我校的实际，特制定本方法。

一、班主任的地位

班主任是选聘的对班集体教育治理工作全面负责的教师，是班集体活动的组织者和教育者，是学校基层的政治骨干，既是班级的指导教师，也是班级的少先队辅导员；

班主任是学生班级的直接领导者，有权打算班级事务、学生的一般奖惩及学生干部的选拔等工作；

班主任是亲热联系任课教师、学生组织和家长的纽带，要乐观协调和联系各方，形成合力，获得优良的教育效果。

二、班主任的选聘

班主任实行聘任制度，由学校教务处制定班主任聘任条件，每学年初本人提出申请，在全