2009年11月二级真题及答案-人力资源管理师.pdfVIP

下列关于“德”的说法中，符合古代典籍“道德”之“德”本意的是（）。

（A）“德”为心声（B）“德”为失去的意思（C）“德”乃对道的认识和把握（D）“德”即信仰

2、我国古代思想家孔子曾有“执事敬”的说法，其意为（）。

（A）尊敬长者（B）执行命令C）干事敬业（D）以儆效先

3、在社会主义核心价值体系中，正确的是（）。

（A）自强不息、厚德载物（B）仁、义、礼、智、信（C）艰苦奋斗（D）爱国主义

4、职业活动内在的道德准则是（）。

（A）敬业、守纪、进取（B）宽让、和睦、合作（C）诚信、服务、奉献（D）忠诚、审慎、勤勉

5、关于“职业理想”的说法中，正确的是（）。

A立足现实而言，职业理想本质上是一种梦想

B从职业生涯的发展角度看来，职业理想是实现职业目标的精神动力

C在个人生活上，只有有了职业理想才会感受幸福

（D）从人性来看，职业理想是人生惰性与贪婪的体现

6、确立职业化管理的主要依据是（）。

A整体规范化的标准

B充分依靠员工个人聪明才智

C不再强调过程管理

D以业绩定优劣而非以道德论短长

7、古人云“吾生有崖，而知无涯”，其意对现代从业人员的启示是（）。

A）生命短暂，不要想入非非B）树立终身学习的理念

C）知足常乐，和谐为本D）知识可以改变命运

8、“慎独”作为道德修养，其意思是（）。

（A）越是无人监督时，越要坚持按照道德要求行事（B）独立自主，自我判断，绝不人云亦云

（C）食无求饱，居无求暖，敏于事而慎于言（D）大胆假设，小心求证，养成实事求是的品行

（二）多项选择题（第9~16题）

9、世界500强企业关于优秀员工的标准包括（）。

A具有良好的人际关系

B只有企业领导要求做的事情，才能够去做

C不找任何借口

D注意细节追求完美

10、关于“诚信”的说法，正确的是（）。

（A）诚信是企业形成竞争力的无形资本（

B）诚信建立在共同利益之上，没有共同利益就没有诚信

（C）诚信符合个人和集体的长远利益，但会损害短期利益

（D）诚信是长期信用积淀的结果

11、下列情形不属于不正当竞争行为的是（）。

A销售鲜活商品

B处理有效期即将到期的商品或者其他积压的商品

C非季度性降低

D因清偿债务、转产、歇业降低销售商品

12、作为职业道德规范，“诚信”具有的特征是（）。

（A）通识性（B）智慧性（C）代价性（D）被动性

13、针对不正当竞争和商业贿赂、欺诈等不法行为，世界各国确立的法律包括（）。

（A）中华人民共和国的反不正当竞争法（B）日本的不当赠品及不当表示防止法

（C）美国的谢尔曼法（D）英国的荣誉法典

14、下述做法中，符合我国《娱乐场所管理条例》规定的是（）。

A某歌厅有人吸毒，服务员虽发现但未制止B虽为周末，某电子游艺厅依然禁止未成年人玩耍电子游戏

机

（C）某舞厅管理完善，但依然在通道入口处安装闭路电视D某演艺厅招用外国人，为其办理就业许可证

15、在职业活动中，践行“纪律”的具体要求是（）。

（A）创立岗位规则（B）执行操作规程（C）遵守行业规范（D）严守法律法规

16、加强内部合作，对员工的益处在于（）。

（A）优势互补，有助于取得工作绩效（B）有助于团结起来，增强对企业的话语权

（C）在遇到势力欺负时，能够自我保护（D）根据工作流程，能够提高工作效率

该部分均为选择题，每题均有四个备选项，你只能根据自己的实际状况选择其中一个选项作为你的答案

。

17、假如你只是一名普通的公司职员，关于公司的重大决策，你认为（）。

A这些事情是公司领