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- 2024-01-08 发布于湖北
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重庆有友食品公司核心竞争力提升策略研究
题目:
学生姓名:学号:年月日
一、文献综述
(一)国外研究现状
在1980年代中期,Wernerfeld出版了《企业资源基础知识》,将整个企业的核心研究主题引入了“资源理论”时代。以资源为基础的学者对企业所处的外部和内部环境进行了综合分析,认为竞争力来自企业的资源差异。这些资源分为有形和无形资源,外部资源和内部资源(陈雨婷,王子轩,李雅,2022)。企业的特殊资源是企业竞争优势的源泉,即资源差异、战略差异、竞争差异和绩效差异。
企业核心竞争力的理论最先由密歇根大学的普拉哈拉德(C.K.Prahalad)和伦敦商学院哈默尔(Cary·Hamel)在1990年提出来的。Lichtenthaler等(2017)指出核心能力是组织整合企业拥有的资源、技能和知识的能力。他们认为,组织中积累的知识,特别是有关如何协调不同生产技能和多种技术有机集成的知识,是企业核心竞争力的关键(张东阳,刘美琳,2021)。Forum等(2017)强调能力的知识特征。企业将自己与其他竞争对手区分开来的能力是一种知识团体。它是企业独特的行动和组织能力。它
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