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编号：

非全日制用工劳动合同书

甲方

乙方

签订日期：年月日

甲方：

地址：

法定代表人（委托代理人）：

联系电话：

乙方：

性别：

居民身份证号码：

现居住地址：

联系电话：

甲方招用乙方以非全日制用工形式就业，根据国家及北京市有关规定，经双方平等自

愿、协商，同意订立本劳动合同。

一、劳动合同期限

本合同自年月日起生效，甲乙双方在任何情况下可以解除劳动合同，但必

须提前三天以书面形式通知对方。

二、工作时间

乙方在甲方从事非全日制工作，每日工作时间不超过小时，每周工作时间累计不

超过小时。

三、工作内容和工作要求

甲方根据工作需要，安排乙方在岗位（工种）担任临时性工作，乙方

应按甲方的要求完成该岗位（工种）所承担的工作内容。甲、乙双方协商同意，可以变更工

作岗位（工种）。

四、劳动报酬

甲、乙双方协商确定乙方小时工资报酬为每小时元，半月报酬为元。甲方应

以货币形式按时足额支付，小时工资不低于当地政府公布的非全日制的最低小时工资标准。

甲方每15天与乙方结算一次工资。甲方支付报酬已包含相关社保费用,社会保险由乙方自行

办理。

五、社会保险

乙方在从事非全日制就业期间可参照城镇个体工商或灵活就业人员自行参加基本养老

保险和基本医疗保险等。

甲方按国家及地方规定为乙方办理工伤保险并缴纳工伤保险费，乙方在合同期内因工

负伤享受工伤保险待遇。

六、劳动合同的变更、解除、终止、续订

1、乙方应遵守甲方制定的规章制度和工作规范；爱护甲方的财产；积极参加甲方组织

的培训。

2、乙方违反劳动纪律，甲方可以解除本合同。

3、终止用工时，甲方不向乙方支付经济补偿。

4、乙方给甲方造成经济损失的，乙方应按国家和工作所在地的有关规定给予赔偿。

七、劳动争议处理

甲、乙双方发生争议的，应当协商解决，协商不成的，可以依法向劳动争议仲裁委员会

申请仲裁。

八、本合同一式两份，甲、乙双方各执一份，双方签字或盖章生效。

甲方：（盖章）乙方：（签字）

法定代表人：

合同订立日期：年月日合同订立日期：年月日