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上渡中小优秀教研组评比积分管理细则(定稿)

一、指导思想

为使我校教育教学管理及教研教改工作进一步规范、科学、健全，增强团队的凝聚力和战斗力，不断提升教师的业务素养，特制订本积分管理方案。

二、加分细则

1、按学校要求认真开展集体备课等各项教研活动，每做一个美篇加2分。(美篇须活动后三天内发在年级组群里和自己的朋友圈)

2、以组为单位参加学校竞赛活动的:一等奖加5分，二等奖加4分，三等奖加3分。只设了优秀奖的，优秀奖加3分。

3、组内申报课题研究的，按国家、省、市、县、镇，校分别加20，16，12，10，8，6(校级)分，课题申报，以立项通知书为准，结题的每个级别相应增加10分。

4、上级检查受到表扬，每人次加1分。

三、扣分细则。

1、各组开展教研教改活动时，无故缺席1人次扣1分，无故迟到或早退1人次扣0.5分，未按要求开展活动的一次扣3分。(以学校领导检查的情况为扣分依据)

2、凡学校规定上示范课、研讨课、汇报课或评课议课、做讲座等无故没有完成任务的，每次扣3分。

3、期初没制订组内教研活动计划的扣3分，期未没按要求进行组内教研工作总结的(履岗汇报)扣3分。

4、没按时上交相关资料或费用的，根据上交截止时间，每迟交一天扣0.2分，缺交一次扣3分。(以部门反馈的意见为依据)

5、学科组长每月须按要求进行常规工作检查并做好登记，缺查一人次每次扣1分。上