人力资源实习报告_2.docVIP

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  • 2024-01-09 发布于江苏
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实习报告

实习类型:《人力资源管理》课程实习

实习时间:2013年12月02日至2013年12月08日

指导教师:张卉

所在院(系):商学院工商管理系

班级:11级工商管理班

学生姓名:

学号:1111020114

2013年12月07日

?一、实习名称:

MT公司的人力资源管理案例分析实习

实习时间:

2013年12月02日——2013年12月08日

三、实习目的:

通过为期一周的实习,我们进一步了解人力资源管理的内容,熟练掌握人力资源管理案例分析的一般技巧和方法,且通过经典的人力资源案例分析的训练,了解人力资源管理工作的战略意义;熟悉人力资源工作的主要流程;掌握选人、用人的技巧;训练学生薪资设计、培训计划、职位分析、绩效管理等技能;培养同学们分析和解决人力资源管理问题的能力。体会到人力资源工作在整个企业管理中的作用,强化我们的市场竞争意识。为同学们走向社会,进入职场打下坚实的基础。

四、实习内容:

1、

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