机关单位疫情防护措施实操.pptxVIP

汇报人：XX2023-12-31机关单位疫情防护措施实操

目录疫情背景与现状防护措施基本原则与要求机关单位内部防护措施外来人员管理与服务保障

目录应急处置预案制定与实施总结反思与未来展望

01疫情背景与现状

一种新型病毒，可引起严重急性呼吸综合征，具有高度传染性。新型冠状病毒疫情爆发世界卫生组织响应自2019年底在中国武汉爆发以来，迅速蔓延至全球。宣布此次疫情为“国际关注的突发公共卫生事件”。030201新型冠状病毒疫情概述

经过全国上下共同努力，国内疫情得到有效控制，但仍需保持警惕，防止反弹。全球疫情形势依然严峻，多个国家和地区出现反复，国际旅行和贸易受到严重影响。国内外疫情形势分析国际形势国内形势

机关单位人员流动频繁，可能增加病毒传播风险。人员流动风险聚集性活动风险工作压力挑战信息沟通挑战机关单位常举办各类会议、培训等聚集性活动，易成为疫情传播场所。疫情期间，机关单位需承担更多疫情防控工作，工作压力增大。如何及时、准确传达疫情信息和防控措施，确保全体员工知晓并执行，是机关单位面临的挑战之一。机关单位面临的风险与挑战

02防护措施基本原则与要求

03加强风险评估对单位内部和外部环境进行风险评估，及时发现潜在风险点，并采取相应措施加以防范。01制定科学防控方案根据疫情形势和单位实际情况，制定科学、合理、有效的防控方案。02精准施策针对不同岗位、不同工作性质的员工，采取个性化的防护措施，确保防控措施精准有效。科学防控，精准施策

成立防控领导小组由单位领导担任组长，相关部门负责人参与，全面负责疫情防控工作。明确责任分工明确各部门、各岗位的防控职责，形成横向到边、纵向到底的责任体系。加强监督检查定期对各部门、各岗位的防控工作进行监督检查，确保各项措施落到实处。加强组织领导，明确责任分工

通过宣传栏、电子屏、微信公众号等多种渠道，加强疫情防控知识宣传教育，提高员工防控意识。加强宣传教育组织员工参加疫情防控知识培训活动，提高员工自我防护能力和应急处置能力。开展培训活动积极倡导员工养成健康生活方式，如勤洗手、戴口罩、保持社交距离等，降低感染风险。倡导健康生活方式强化宣传教育，提高员工意识

03机关单位内部防护措施

消毒措施定期对办公场所进行全面消毒，特别是门把手、桌面、键盘等高频接触区域。使用含氯消毒剂或75%酒精擦拭，确保消毒效果。通风换气保持办公场所空气流通，每天定时开窗通风，每次不少于30分钟。使用空调时，要确保空调系统安全、清洁，并定期进行清洗和消毒。办公场所消毒与通风换气

口罩佩戴员工在办公区域内必须佩戴口罩，特别是在人员密集或通风不良的场所。建议选择医用外科口罩或N95口罩，定期更换。手部卫生在办公区域设置洗手液和消毒湿巾，方便员工随时进行手部清洁和消毒。员工应养成勤洗手的习惯，避免接触眼、口、鼻等部位。员工个人防护用品配备及使用

尽量避免在办公区域内举行大型会议或聚集活动。如确需举行，应提前制定防疫方案，确保参会人员佩戴口罩、保持安全距离等。减少聚集在机关单位食堂推行分餐制，避免员工集体用餐时交叉感染。餐具应提前消毒，食物应分别打包，员工各自领取后分散就餐。同时，鼓励员工自带餐具和餐食，减少食堂人员密度。分餐制减少人员聚集，推行分餐制

04外来人员管理与服务保障

所有外来人员进入机关单位前，必须进行实名登记，记录姓名、身份证号、联系方式等基本信息。实名登记核查外来人员近期的健康状况、旅行史和接触史，确认无异常症状和相关风险。健康状况核查对外来人员进行体温检测，体温正常者方可进入机关单位。体温检测外来人员登记及健康状况核查

宣传资料向来访者发放疫情防控宣传资料，包括防控知识、注意事项等，提高其防护意识。场所消毒定期对接待室、会议室等公共区域进行消毒，确保环境安全。防护用品为外来人员提供必要的防护用品，如口罩、手套、消毒湿巾等。提供必要防护用品和宣传资料

123主动询问外来人员的需求和困难，积极提供帮助和支持。关注需求关注外来人员的心理状况，提供必要的心理疏导和支持，缓解其焦虑和压力。心理关怀与外来人员保持密切联系，及时了解其健康状况和需求变化，做好后续服务和管理工作。保持联系加强对外来人员的关心关爱

05应急处置预案制定与实施

将疑似或确诊病例立即转至指定隔离区域，避免与其他人员接触。立即隔离按照程序及时向上级主管部门报告情况，并请求专业指导。报告上级协助疾控部门开展流行病学调查，提供相关信息和资料。配合流调对病例所在场所进行全面消毒，确保环境安全。消毒处理发现疑似或确诊病例处置流程

通过询问、查阅记录等方式，确定与病例有过密切接触的人员名单。追踪调查将密切接触者安排至指定地点进行隔离观察，期间做好健康监测和心理疏导。隔离观察定期向上级主管部门报告密切接触者情况，直至解除隔离。信息报告对解除隔离的密切接触者进行持续关注，确保