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人事管理制度
文献类别：工作指导书
文献编号：
撰写单位：集团总裁办
版本：第1版
发行日期：2023.6.1.
机密等级：□机密□V一般
合计页数：共52页
核准
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制定
目录
1.目的……………错误!未定义书签。
2.管理权限………………………错误!未定义书签。
3.招聘制度………………………错误!未定义书签。
3.1.原则…………………………错误!未定义书签。
3.2.招聘政策和工作流程………………………错误!未定义书签。
4.新员工管理制度………………错误!未定义书签。
4.1.入职管理……………………错误!未定义书签。
4.2.新员工培训…………………错误!未定义书签。
4.3.试用转正……………………错误!未定义书签。
5.工作守则和行为准则…………错误!未定义书签。
5.1.工作准则……………………错误!未定义书签。
5.2.行为准则……………………错误!未定义书签。
6.考勤管理制度…………………错误!未定义书签。
6.1.目的：………………………错误!未定义书签。
6.2.合用范围：…………………错误!未定义书签。
6.3.权责：………………………错误!未定义书签。
6.4.内容：………………………错误!未定义书签。
7.薪资制度………………………错误!未定义书签。
7.1.薪资构造……………………错误!未定义书签。
7.2.薪资处理：…………………错误!未定义书签。
7.3.其他：………………………错误!未定义书签。
8.绩效考核制度…………………错误!未定义书签。
8.1.考核目的……………………错误!未定义书签。
8.2.考核原则……………………错误!未定义书签。
8.3.考核的组织与管理…………错误!未定义书签。
8.4.绩效考核公式及其比例……………………错误!未定义书签。
8.5.绩效考核指标及细则………………………错误!未定义书签。
8.6.考核周期……………………错误!未定义书签。
8.7.考核程序……………………错误!未定义书签。
8.8.考核主体……………………错误!未定义书签。
8.9.考核成果的处置……………错误!未定义书签。
8.10.考核成果的管理…………错误!未定义书签。
9.劳动协议签订、解除管理制度………………错误!未定义书签。
10.员工异动管理制度…………错误!未定义书签。
11.
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