档案工作目标管理标准.pptVIP

档案工作目标管理标准一、湖北省档案工作等级考评(评审）办法的演变1989年4月，经省委办公厅、省政府办公厅同意，湖北省档案局印发了《机关档案管理升级试行办法》，开始了在全省机关推行档案管理达标升级活动。当时机关档案管理升级划分为两个等级，即省一级、省二级。机关档案工作目标管理等级考评办法1999年1月，湖北省档案局印发了《机关档案管理工作目标管理考评办法》，改“达标升级”为“目标管理考评”，并将机关档案目标管理划分为三个等级，即省一级、省二级、省特级。2007.8.1鄂档[2007]49号，印发了《湖北省机关档案工作目标管理考评办法(修订)》2009.5.7鄂档[2009]26号，再次修订印发了《湖北省机关档案工作目标管理考评办法》二、机关档案工作目标管理等级考评办法的特点这次的“办法”是经过反复研究修订的，特点明显，主要有四性：1、指导性：内容涉及全省档案系统的地位，指导全省面上工作的开展，进而把达标奖励政策用好用活用实。2、实用性：做不到的不写进来，能做到的适当拔高，注重实用、合理。3、前瞻性：此次修改后再不会频繁修改，要适用一段时间。特别是现代化管理方面的内容考虑发展的空间。4、操作性：具有很强的操作性，便于实际工作的具体把握。三、考评“办法”的把握要