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财务总监聘用协议书通用
一、协议背景
二、聘用条件
1.员工将被聘用为公司的财务总监,负责公司的财务管理
财务决策。
2.员工应具备相关财务岗位要求的能力和资质,包括但不限
于财务管理经验、财务分析技能、财务报表编制能力等。
3.员工应本着诚实、专业和勤勉的原则履行财务总监职责。
4.本协议生效后,员工将全职为公司服务,不得兼职或从事
与公司业务相竞争的工作。
三、职责和权力
1.员工应负责公司的财务管理工作,包括但不限于编制财务
计划、报表、分析公司经营状况、提供财务建议等。
2.员工享有合理的职权,可以委派和指导财务团队履行其职
责。
3.员工在职期间,享有公司提供的必要的办公设备和资源,
以便更好地履行职责。
4.员工应当与其他部门密切配合,提供财务方面的支持和建
议。
四、薪水和福利
1.公司将根据员工的能力和经验,提供具有竞争力的薪水待
遇。薪资的具体数额将通过双方协商确定,并在协议签署之前明确。
2.员工有资格参加公司的福利计划,包括但不限于医疗保险
、养老保险、员工培训等。具体福利内容将根据公司政策并经双方协
商确定。
五、保密条款
1.员工应对公司的商业秘密和机密信息保持保密,并且在离
职后继续承担保密义务。
2.在员工离职后,员工应归还公司提供的一切文件、资料
设备,并删除任何存储在个人设备上的公司机密信息。
六、终止协议
1.双方可以通过书面协商的方式终止本协议。
2.若因员工故意违反本协议的规定,公司有权随时解除本协
议,员工将无权要求任何赔偿。
3.员工有权在提前给予公司三十天书面通知的情况下终止本
协议。
七、争议解决
双方如发生争议,应通过友好协商解决;如协商不成,应提交有
管辖权的法院解决。
八、协议生效
本协议一式两份,雇主和员工各执一份,并于签字日期生效。协
议签署地点为雇主所在地。
公司:_____________________(雇主公司名称)
签字:_____________________
日期:_____________________
员工:_____________________(员工姓名)
签字:_____________________
日期:_____________________
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