管理学试题及答案(单选题).pdfVIP

这些都是进过收集而来的单选题型

一、单选（每个1分)

1.对大多数企业主管来说，最令他们困扰的不是如何与竞争对手抢占市场，而是如何找到、

训练的留住优秀的员工，对高技术企业尤其如此，请你为这些主管在以下几项中找到最佳的

一种方法

A。提供诱人的薪水和福利

B.提供舒适的工作环境

C。提供具有挑战性的工作

D.提供自由工作的便利

答案：C

2.在实现有效的授权方面，下列哪一种方式是错误的：

A.授权之后不可再加以控制，否则会影响受权人的积极性

B。要确定授权的工作范围

C。授权必须完整,不可授予零星或琐碎的职权

D。授权要用书面的方式写出来

答案：A

3．在具备一定规模的公司里，高层领导常常会对如何评估各部门负责人的业绩问题感到困

惑。以下是几种关于依据什么衡量管理人员业绩的提法，你最赞同其中哪一提法：

A。各人所辖部门对企业整体目标的贡献

B.各人自身对于企业整体目标的贡献

C。各人对于实现部门及企业整体目标的贡献

D.各人所在部门人员的目标与企业整体目标的一致性

答案：A

4.王先生是早年是从事一线生产的熟练技术工人，由于个人技术的娴熟、良好的品德与合作

能力，组织上通过对他不断的培训，使他终于成为一名颇具管理头脑的中层管理者-生产部

经理。上任后，他热情待人，亲自到生产一线与工人商讨技术问题，由于疏忽