高考政治一轮复习 3.7个人收入的分配课件 新人教版必修.pptxVIP

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CONTENTS目录01个人收入的分配概述02按劳分配为主体05收入分配的公平要求06收入分配的调节机制03多种分配方式并存04公平与效率的关系

第一章个人收入的分配概述

分配方式的种类按劳分配：根据劳动者的劳动贡献进行分配按生产要素分配：根据生产要素的贡献进行分配，包括资本、技术、管理等按需分配：根据个人的实际需要进行分配，如社会保障、福利等按收入分配：根据个人的收入水平进行分配，如税收、社会保障等

分配方式的演变

分配方式的地位和作用影响个人消费水平和生活质量决定社会财富的分配格局影响社会公平和稳定影响经济发展和社会进步

第二章按劳分配为主体

按劳分配的含义按劳分配是指根据劳动者的劳动贡献进行分配劳动者的劳动贡献包括劳动数量、质量、效率等按劳分配体现了公平和效率的原则按劳分配是社会主义市场经济的基本分配原则

按劳分配的特点公平性：根据劳动者的劳动贡献进行分配，体现了公平原则激励性：鼓励劳动者提高劳动效率，激发工作积极性稳定性：按劳分配制度相对稳定，有利于社会稳定和经济发展局限性：按劳分配不能完全解决收入差距问题，需要其他分配方式补充

按劳分配的意义体现社会主义公平正义调动劳动者积极性促进社会生产力发展推动社会和谐稳定

第三章多种分配方式并存

生产要素按贡献参与分配生产要素：包括劳动、资本、土地、技术、管理等公平性：体现了按劳分配和按要素分配相结合的原则激励作用：鼓励人们提高生产要素的质量和数量，促进经济发展按贡献参与分配：根据各生产要素在生产过程中的贡献大小进行分配

多种分配方式的内涵按劳分配：根据劳动者的劳动贡献进行分配按生产要素分配：根据生产要素的贡献进行分配，包括资本、技术、管理等按需分配：根据个人的需要进行分配，通常在共产主义社会中实现按劳分配与按生产要素分配相结合：在市场经济条件下，两种分配方式并存，以实现公平与效率的统一

多种分配方式的意义公平性：多种分配方式可以保证收入分配的公平性，避免贫富差距过大。激励性：多种分配方式可以激励人们努力工作，提高生产效率。稳定性：多种分配方式可以保证收入分配的稳定性，避免经济波动过大。灵活性：多种分配方式可以适应不同行业、不同地区的经济发展需求，提高资源配置效率。

第四章公平与效率的关系

公平与效率的内涵公平：指社会资源分配的公正性，包括机会公平、过程公平和结果公平效率：指社会资源利用的效率，包括经济效率和社会效率公平与效率的关系：公平与效率是相互依存、相互促进的，公平是效率的前提和保障，效率是公平的基础和体现公平与效率的平衡：在追求效率的同时，也要注重公平，实现公平与效率的协调发展

公平与效率的关系公平与效率是社会经济发展的两个重要目标公平是指社会资源分配的公正性，效率是指社会资源利用的效率性公平与效率的关系是相互依存、相互促进的公平与效率的平衡是实现社会稳定和发展的关键

正确处理公平与效率的关系公平与效率是相互依存的关系，不能偏废一方公平是效率的基础，没有公平就没有效率效率是公平的保障，没有效率就没有公平在处理公平与效率的关系时，要注重平衡，既要追求公平，又要注重效率

第五章收入分配的公平要求

公平的内涵和要求添加标题公平实现：收入分配的公平实现需要政府、企业和个人共同努力，政府需要制定合理的收入分配政策，企业需要遵守公平竞争的原则，个人需要提高自身素质和能力。添加标题公平内涵：收入分配的公平是指社会成员在收入分配中享有平等的权利和机会，收入分配的结果应当符合社会公平正义的原则。添加标题公平要求：收入分配的公平要求包括机会公平、过程公平和结果公平。机会公平是指社会成员在收入分配中享有平等的机会和权利，过程公平是指收入分配的过程应当符合公平正义的原则，结果公平是指收入分配的结果应当符合公平正义的原则。添加标题公平评价：收入分配的公平评价需要综合考虑收入分配的数量、质量和结构等因素，需要综合考虑社会成员在收入分配中的权利和机会，需要综合考虑收入分配的过程和结果。

公平的意义和作用公平可以激发人们的积极性和创造力公平是社会稳定的基础公平可以促进社会和谐公平可以保障人们的基本权益和尊严

实现公平的措施和途径添加标题添加标题添加标题添加标题加强税收调节，提高高收入者的税收负担，降低低收入者的税收负担完善收入分配制度，提高劳动报酬在初次分配中的比重加强社会保障体系建设，提高低收入者的社会保障水平加强教育、医疗、住房等公共服务的均等化，提高低收入者的生活质量

第六章收入分配的调节机制

市场机制的调节作用价格机制：通过价格变化调节供求关系，实现资源配置竞争机制：通过市场竞争，优胜劣汰，提高资源利用效率供求机制：通过供求关系变化，调节市场价格，实现资源配置风险机制：通过市场风险，激励企业提高效率，降