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餐厅员工合同完整版
一、合同背景
二、雇主信息
雇主名称：餐厅注册地质：联系方式：法定代表人：
三、员工信息
员工姓名：联系号码：联系地质：联系方式：
四、合同条款
1.合同期限
本合同有效期为_____年，自雇佣关系成立之日起生效。双方协商
一致可续签合同。合同到期前一个月内，任何一方需书面通知对方是
否续签。
2.工作职责
员工应根据餐厅的安排和要求，按时到岗、完成工作任务，并保
持良好的工作状态。餐厅将向员工提供相应的工作培训和指导。
3.工作时间和薪资
1.工作时间：员工每周工作时长不超过40小时，具体工作时
间由餐厅安排。
2.工资支付：员工每月薪资以元为基准，具体薪资根据工作
表现及业绩情况进行调整。薪资将以银行转账方式支付，每月20日前
支付上一月份的工资。
4.休假和加班
1.休假：员工享有每周休息一天的权益，具体休假时间由餐
厅安排。员工需要提前请假，经餐厅批准后方可休假。
2.加班：
–员工如需要加班，需提前向餐厅申请，并经餐厅批准后方可执行
。
–加班工资按照相关法律法规执行，以平时工资的150%计算。
5.保险与福利
1.社会保险：根据国家法律规定，餐厅将为员工办理社会保
险，包括养老保险、医疗保险、工伤保险、失业保险和生育保险。员
工需按时缴纳相应的保险费用。
2.福利待遇：餐厅将为员工提供符合国家规定的福利待遇，
具体包括但不限于餐补、交通补贴等。
6.保密义务
员工需对餐厅的商业秘密和相关信息保守秘密，不得将其泄露给
外部人员。员工在离职后仍需继续履行保密义务。
7.终止合同
1.解雇：餐厅如需解雇员工，应提前七天书面通知员工，并
支付员工相应的经济补偿。员工如因过错被解雇，餐厅无需支付经济
补偿。
2.辞职：员工如需辞职，应提前一个月书面通知餐厅。
8.其他条款
本合同未尽事宜，双方可根据实际情况协商解决，并签订书面补
充协议。
五、合同生效与争议解决
1.本合同一式两份，双方各持一份，具有同等法律效力。
2.本合同的生效、解释、履行及争议解决均适用的法律。
合同签署日期：________年____月____日
雇主签字：_________________员工签字：_________________
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