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终止聘用协议证明书

背景

终止聘用协议是雇主和雇员之间结束雇佣关系的法律文件。当雇主或雇员决定终止雇佣关系时，双方需要签署终止聘用协议来明确各自的权利和责任。

目的

终止聘用协议证明书

根据《劳动法》相关规定，兹证明：

甲方和乙方经过友好协商，经双方达成一致意见，决定终止雇佣关系，并签署了本终止聘用协议证明书。

终止生效日期为[日期]，即从[日期]起，双方彼此与原合同所规定的义务相解除。

甲方承诺按照原合同的约定，支付乙方的全部薪资和福利待遇，包括未结算的工资、年终奖、加班费等，并在[日期]前支付给乙方。

乙方同意在终止生效之日将甲方所有的公司财产归还，并如实报告工作进行情况。

因终止雇佣关系而产生的任何争议，双方同意以友好协商解决。如协商不成，将根据《劳动法》相关规定进行处理。

本终止聘用协议证明书自双方签字后生效，并取代原合同中与终止雇佣关系相关的所有规定。

免责声明

甲方和乙方在签署本终止聘用协议证明书之前，已充分了解并认真考虑了协议内容，双方对自己的决定负有充分的责任。本协议未尽事宜由双方共同协商解决。

签字

甲方（雇主）：__________________日期：____年____月____日

乙方（雇员）：__________________日期：____年____月____日

结论

本终止聘用协议证明书根据《劳动法》相关规定，明确了双方达成的一致意见，用以终止雇佣关系并确立各自的权益和责任。双方应遵守协议内容，并以友好协商解决任何争议。签字后，协议生效，取代原合同中与终止雇佣关系相关的规定。