《古井贡酒公司薪酬制度与员工激励问题分析论文任务书》.docxVIP

任务书

设计（论文）题目安徽古井贡酒公司薪酬制度与员工激励问题分析

指导教师

职称

类别

毕业论文

毕业设计

学生

准考证号

设计（论文）类型

应用研究

理论研究

专业

班级

是否隶属

科研项目

1、设计（论文）的主要任务及目标

论文主要任务：

阐述薪酬制度和员工激励的概念，并明确二者的关系；

分析安徽古井贡酒公司薪酬制度与员工激励的现状，并发现存在的问题；

针对存在的问题提出相应的对策。

主要目标：

分析安徽古井贡酒公司薪酬制度与员工激励的现状，从中发现存在的问题，并结合企业的实际，提出几点针对性的薪酬制度与员工激励改善的对策，确保其薪酬制度具备激励性，充分发挥激励员工的效果。

2、设计