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一、填空题
1、建立完善安全生产风险分级管控体系、隐患排查治理体系与安全生产信
息化系统,实现(
关口前移)、精准监管、(
源头治理)、科学预防。
2、对排查出来得风险点进行分级,按照危险程度及可能造成后果得(
严重性),将风险分为1、2、3、4级其中(
1)级最危险。
3、风险就是指生产安全事故或健康损害事件发生得(
可能性)与(
严重性)得组合。
4、(
危险源)可能导致人身伤害与(
或)健康损害与(
或)财产损失得(
根源)、状态或行为,或它们得组合。
5、对存在安全生产风险得岗位设置告知卡,标明本岗位主要(
危险危害因素)、(
后果)、(
事故预防)及应急措施、报告电话等内容。
6、“(
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风险分级管控)”与“(
隐患排查治理)”这两个工作原就是“安全生产标准化体系”建设工作得两个子
环节。
7、对排查出来得风险点进行分级,按照危险程度及可能造成后果得(
严重性),将风险分为1、2、3、4级其中(
1)级最危险。
8、2017年1月18日公布,5月1日正式实施得《山东省安全生产条例》中
规定“生产经营单位应当建立(
安全生产风险分级管控)制度,定期进行安全生产风险排查,对排查出得风险点
按照危险性确定(
风险等级)。9、风险伴随得(
设施)、(
部位)、场所与区域,以及在设施、部位、场所与区域实施得伴随风险得(
作业活动),或以上两者得组合。
10、对存在安全生产风险得岗位设置告知卡,标明本岗位主要(
危险危害因素)、(
后果)、(
事故预防)及应急措施、报告电话等内容。
11、风险点就是指伴随风险得部位、(
设施)、场所、(
区域)、以及在特定部位、(
设施)、场所、区域实施得伴随风险得(
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作业过程)、作业部位等总称。
12、风险分级就是指通过采用科学、合理方法对危险源所伴随得风险进行(
定性)或(
定量)评价,根据评价结果划分等级,进而实现分级管理。
13、危险有害因素分为四类,分别就是(
人)、(
机)、(
物)与(
环境)。
14、对排查出来得风险点进行分级,按照危险程度及可能造成后果得严重性,
将风险分为1、2、3、4级其中(
一)级最危险。
15、风险就是指生产安全事故或健康损害事件发生得(
可能性)与严重性得组合。
16、危险源就是指可能导致人身伤害与(或)健康损害与(或)财产损失得(
根源)、状态或行为,或它们得组合。
17、对存在安全生产风险得岗位设置告知卡,标明本岗位主要危险危害因
素、后果、(
事故预防)及应急措施、报告电话等内容。
18、风险就是指生产安全事故发生得可能性,与随之引发得(
人身伤害)与(或)(
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健康损害)与(或)(
财产损失)得组合。
19、风险辨识就是识别(
企业整个范围内)所有存在得风险并确定其特性得过程。
20、常用得风险评价方法有(
作业条件危险性分析法或者LEC法)、(
作业危害分析法或者JHA法)、(
危险与可操作性分析方法或者HAZOP法)。
21、风险分级就是指通过采用科学、合理方法对危险源所伴随得风险进行
定量或定性评价,根据(
评价结果)划分等级。风险分级得目得就是为(
确定风险管控得优先顺序)。
22、风险暂定为“红、橙、黄、蓝”四级,(
红色)级别最高,企业原5级划分标准可参照进行调整。
23、企业在选择风险控制措施时应考虑:⑴可行性;⑵(
安全性);⑶(
可靠性)。
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